人社局我市开展预防和解决建设领域拖欠职工工资问题调研

　　为建立健全预防和解决建设领域工资拖欠问题的长效管理机制，切实维护职工工资报酬权益，维护劳动关系稳定、促进民生幸福和社会和谐。从9月1日起，我市专门就预防和解决建设领域拖欠职工工资问题开展为期一个月的调研，针对重点行业、重点地区、重点企业、重点人群，采取召开座谈会、实地走访企业、查阅相关资料、填写调查表和调查问卷等方法进行。
　　通过各种方式、各种渠道全面了解我市市区建筑施工企业劳动用工和工资支付的实际情况，认真梳理建设领域拖欠职工工资的突出问题，深入分析产生的原因，从制度防范和监察执法等方面提出务实可行的思路与举措，为有效预防和切实解决建设领域拖欠职工工资问题做好政策储备。