武当山文化旅游发展集团有限公司人员招聘方案

根据公司长远发展的需求，本着公开、公平、竞争、择优的选人理念，经研究，现面向社会公开招聘部分工作人员。有关事项如下：

一、公司基本情况简介

武当山文化旅游发展集团有限公司（以下简称“公司”）是由武当山特区管委会独有出资，2005年3月组建的有限责任公司，公司注册资本叁亿元整。下设总经办、综合事务部、财务中心、融资部、投资部、资产管理部、工程部。公司控股及参股子公司共31家，是一家以武当山旅游资源经营管理、旅游项目投资开发及相关旅游产业开发拓展为主，兼顾文化、旅游、康养一体化项目建设的大型综合性文化旅游开发集团公司。

二、招聘岗位、人数、任职资格及岗位要求

1.本次共招聘1人。有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律法规;有正确的政治立场和政治态度，认真学习***新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的***保持高度一致;自觉践行社会主义核心价值观;本科及以上学历，男女不限，未受过任何刑事处罚、无不良社会征信记录，户口不限;身体健康，无重大疾病。

2.岗位名称、招聘人数、任职资格详见***1。

三、工作地点

湖北省十堰市武当山特区。

四、招聘范围

面向社会公开招聘。

五、招聘流程

（一）报名时间及方式

1.报名时间：即日起至招到为止（不含节假日、双休日）。

2.报名方式：有志来武当山文化旅游发展集团有限公司工作者，请自行登录武当山特区政务网站《武当山文化旅游发展集团有限公司人员招聘报名表》（见***2）（特区政务网网址：http://www.wudangshan.gov.cn/；如实填写相关信息，并携带本人身份证、学历学位证书、职称证书、《无犯罪记录证明》、《个人征信证明》原件及复印件（一式2份）、一寸照片2张到武当山文化旅游发展集团有限公司(武当山特区新区太极湖东路79号综合服务中心四楼 综合事务部 )进行现场报名，也可将报名表等相关证件资料一并发送电子邮件至邮箱（1347510151@qq.com）。

（二）资格审查

报名结束后，进行资格审查，通过资格审查者，公司将第一时间电话通知本人。

（三）招聘方式

1.此次招聘以社会公开选聘方式进行，以面试为主。

    2.通过资格审查、面试、体检合格（体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》）后，将对公司2022年度拟录用人员予以公示，公示时间为5天。公示期间，社会公众对拟录用人员有异议的，可以通过电话、信函等方式向武当山文化旅游发展集团有限公司反映。反映情况要实事求是，客观公正。提倡实名举报，以便调查核实。

（四）录用及薪资待遇

1.劳动合同签订：通过资格审查、面试、体检环节，公司将进行试用，试用期为三个月，期满经考核合格后继续留用，与公司按照《劳动法》规定签订劳动合同，不合格者予以解聘。

2.工资待遇：聘用人员岗位工资按照岗位评估情况以岗定薪，绩效工资按照绩效考核情况确定，其他津补贴按有关规定执行。薪酬为20万元/年。工资按月发放，试用期满经考核合格继续留用后，公司按规定为聘用人员购买“五险一金”。聘用人员应服从公司的管理，在相关业务岗位工作，不得从事社会兼职。

（五）以上岗位如无适合人员，将保留空缺。

六、联系方式

电话：0719-5662829

武当山文化旅游发展集团有限公司

                          2022年4月21日