客服热线:0755-8882 8155

8个更加在常州(3)更满意的收入

Admin - admin 于2022年01月03日发表  

  党的十八大以来,常州在增加人民收入方面,交出了一份亮丽的答卷——2016年,全市城镇和农村居民人均可支配收入分别达46058元和23780元,是2011年的1.57倍和1.***倍,百姓生活水平持续改善;
  今年上半年,全市城镇常住居民人均可支配收入25049.7元(平均每个3口之家半年7.5万元),同比增长8.0%;农村常住居民人均可支配收入13238.1元(平均每个3口之家半年3.97万元),同比增长8.2%。
  一
  居民收入增长中,工资性收入成为拉动常州城乡居民收入增长的最重要因素。今年上半年,随着常州进一步上调最低工资标准等一系列政策措施的影响,居民工资性收入有明显增长,全体居民在各类经济单位劳动得到的人均工资性收入为13266.7元,同比增长9.2%。
  城乡居民的财产性收入呈现稳步增长态势,成为拉动收入增长的新亮点。尤其是农村居民随着农村土地承包经营权的确权和登记颁证,稳定增加了农民的土地租金和入股分红收益。2017年上半年全体居民人均财产性净收入为1575.5元,同比增长9.8%。其中,城镇常住居民人均财产性净收入为2195.1元,同比增长7.6%,农村居民人均财产性净收入为384.2元,同比增长18.8%。
  今年1月起,常州再次提高城乡居民基本养老保险基础养老金,这是常州实行城乡居民社会养老保险制度以来连续第8年调整基础养老金。加上调整市本级和武进区居民医保住院起付标准、完善以低保制度为核心的社会救助体系等各项惠民政策的支撑,令常州市城乡居民转移性净收入仍保持较快增长态势。今年上半年全体居民人均转移性净收入为2858.4元,同比增长8.6%。
  今年上半年全体居民人均家庭经营净收入为3307.6元,同比增长6.4%。其中,城镇常住居民人均家庭经营净收入3510.1元,同比增长4.6%,农村常住居民人均家庭经营净收入2918.3元,同比增长7.7%。相比去年同期,全市城乡居民家庭经营净收入增速上升0.9个百分点。
  常州通过推进“三位一体”工业经济转型升级战略和现代服务业创新发展三年行动计划,2016年三次产业比例达到2.6∶46.5∶50.9。从居民收入看,近5年,常州城镇居民人均可支配收入年均增速8.4%,人均收入水平位居全省第4。
  目前,常州城乡居民收入比为1.94:1,成为全省城乡收入差距较小的地区之一。
  二
  今年7月,市委、市政府下发关于促进富民增收培植常州幸福树的实施意见,明确提出要从解决富民最突出问题精准发力,从影响增收最薄弱环节精准施策,组织实施创业就业富民、农村居民持续增收和提升基本公共服务惠民水平“三大行动”,不断将富民增收工作向纵深推进。
  常州“聚焦富民”的总体目标,是继续保持城乡居民收入与经济增长同步,劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提前实现2020年城乡居民收入比2010年翻一番的目标,居民收入在地区生产总值中的比重逐步提高。收入分配结构进一步优化,城乡之间、区域之间、不同群体之间收入差距逐步缩小,中等收入者比重上升,低收入者收入明显增加。农村居民收入增幅高于城镇居民收入增幅,提前实现2020年建档立卡低收入农户全部脱贫的目标,共建共享的格局基本形成。
  创业就业富民行动。全面落实高质量就业优先战略,积极推进创业就业政策拓展、创业就业能力提升、创业就业载体建设、创业就业服务优化和创业就业氛围营造“五大重点工程”。力争2017-2020年全市新增城镇就业36万人,扶持创业2.5万人,援助困难群体就业2万人。到2020年,市级创业载体超过120个,省级创业示范基地15个,基本形成较为完善的城乡创业就业政策体系和创新创业活力迸发、就业质量不断提升的创业就业生态系统。
  农村居民持续增收行动。着力推进高端农业产业体系发展、先进农业生产体系打造、新型农业经营体系构建、农村改革深化、城乡一体化发展推进和农业农村支持保障“六大重点工程”,确保农民收入持续较快增长。到2020年,全市基本形成较为完善的农业支持保护制度、农民就业创业政策体系、农村社会保障体系和促进农民增收长效机制,始终保持农民人均可支配收入增长与经济增长同步。
  提升基本公共服务惠民水平行动。全力推进社会保障提升、最低生活保障完善、社会救助强化、优质教育普惠工程、医疗服务提质工程、住有乐居建设、幸福养老拓展、文化服务优化和全民健身促进“九大重点工程”。到2020年,构建与常州经济社会发展水平相适应的覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系,基本公共服务供给有效扩大、发展优质均衡、管理运行高效,惠民、便民、利民水平明显提升。
  为加强工作统筹、指导和协调,常州成立了富民增收工作领导小组,市委书记费高云为第一组长、市长丁纯为组长,相关市领导为副组长。同时,全市将考核结果纳入综合考核评价体系。

 



本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-28 18:20:30重新编辑
葵涌镇土洋工业区劳务派遣公司      葵涌镇雷公山工业区劳务派遣公司      葵涌镇文体发展公司工业区劳务派遣公司      葵涌镇奔康工业区劳务派遣公司      葵涌镇同富工业区劳务派遣公司      葵涌镇庙甬岭庄安路同富裕工业区劳务派遣公司      葵涌镇同富裕工业区劳务派遣公司      大鹏镇第一工业区劳务派遣公司      大鹏镇第二工业区劳务派遣公司      大鹏镇第三工业区劳务派遣公司      龙岗区大鹏镇第四工业区劳务派遣公司      大鹏镇第五工业区劳务派遣公司      大鹏镇第六工业区劳务派遣公司      龙岗区大鹏镇同富工业区劳务派遣公司      大鹏镇布新工业区劳务派遣公司      大鹏镇布新工业区劳务派遣公司      坑梓镇第一工业区劳务派遣公司      坑梓镇第二工业区劳务派遣公司      坑梓镇第三工业区劳务派遣公司      坑梓镇沙田工业区劳务派遣公司      坑梓镇新乔围工业区劳务派遣公司      坑梓盘古石工业区劳务派遣公司      坑梓镇金沙村金沙工业区劳务派遣公司      龙岗区坑梓镇秀新138工业区劳务派遣公司      坑梓镇白石路秀新工业区劳务派遣公司      坑梓镇老坑村工业区劳务派遣公司      坪山镇大工业区劳务派遣公司      坑梓镇龙田工业区劳务派遣公司      坑梓镇同富裕工业区劳务派遣公司      坑梓镇龙田村牛湖工业区劳务派遣公司     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 共青团山西省委领导一行调研八骏湾产业园
  2. 余姚职工医保政策汇编解百难
  3. 松阳成立首家民间劳动争议调解委员会
  4. 北仑区多举措做好失业保险工作
  5. 镇海区企业参加高校青年博士教师与博士后工作站专场对接活动
  6. 宁波市人才培训中心组织学员赴上海参加2017全球化vs逆全球化国际论坛
  7. 杭州湾新区职称首定申报人数大幅上升
  8. 宁波技师学院学生获全国职业院校新能源汽车维修大赛第一名
  9. 统一认识只争朝夕扎实推进宁波无欠薪创建专项行动——全市无欠薪推进会顺利举行
  10. 恪尽职守不言弃百万基金终落户鄞州区社保基金核算中心破难攻坚护驾社保基金安全
  11. 2018年度执业药师资格考试应试须知
  12. 稳定就业助推创业鄞州区就业促进提质行动显成效
  13. 我市再次阶段性降低失业保险费率
  14. 全市人社系统开展人社法律法规普法宣传月活动
  15. 慈溪市组织企业参加海外高层次人才智力合作洽谈
  16. 海外智囊团助力北仑区制造业换新颜
  17. 吉林省开通
  18. 杨立平部长参加第二期创业集市
  19. 临安市每年200万资金扶持大学生创业就业
  20. 宁海县搭建退伍军人就业创业新平台
  21. 奉化市三举措推动仲裁工作取得新成效
  22. 北仑区外国专家中医养生保健文化沙龙活动成功举办
  23. 奉化市开展定点零售药店医保服务行为专项检查
  24. 鄞州三产从业人数首超一二产之和
  25. 北仑区以服务企业为亮点大力推进普法活动
  26. 保税区小升规企业临时性下浮社会保险费缴费比例
  27. 政策支持业态升级江北人力资源服务业驶上创新发展快车道
  28. 镇海大创园C区加速器落成启动镇海区与宁波大学共建大学生创业园
  29. 2018年宁波市机关事业单位退休干部飞镖邀请赛在江北成功举办
  30. 象山推进公务员培训与红十字事业发展两手抓两促进
  31. 标题和内容已经清空2023-05-12 07:55:31
  32. 取得劳务派遣行政许可企业变更事项情况公告
  33. 2017年三支一扶招募开始启动
  34. 东安区就业局在平安社区举办党建为民就业大集
  35. 莱州市人事局多元化安置高校毕业生见成效
  36. 福建事业单位岗位设置管理实施正式启动
  37. 市劳动保障监察支队组织全体党员干部赴市廉政教育基地接受警示教育
  38. 湖州市实施高校毕业生就业导向计划
  39. 中国(宁波)大学生创业大赛总决赛圆满结束
  40. 德国手工业制造领域知名专家诺德先生一行来甬考察职业技能培训
  41. 全市建设工程项目工伤保险业务培训会顺利举办
  42. 象山县人社局建立工伤会商制度为疑难问题会诊把脉
  43. 河南上调企业退休人员基本养老金
  44. 杭州湾新区人社局组织企业参加放飞梦想全市高校系列招聘会
  45. 宁海县人社局打造绿色仲裁构建和谐劳动关系
  46. 北仑区全面推进就业创业工作显成效
  47. 余姚市技工学校成功创建为宁波市级专技人员继续教育示范基地
  48. 人社部人力资源市场司副司长孙晓丽一行考察浙江(宁波)人力资源服务产业园区
  49. 推动人才智力深度合作助力宁波国际化发展——宁波人力资源国际化合作交流对接会成功举行
  50. 余姚市政保合作首月运营实现三提升
  51. 海曙区人社局选派8名专技人员赴贞丰县开展精准扶贫
  52. 余姚市统筹做好东西部扶贫协作专业技术人才增派工作
  53. 省考公务员面试即将开始
  54. 我市将进行2017年最具成长潜力留学人员创业企业申报工作
  55. 林雅莲局长赴第二技师学院开展调研
  56. 副省长熊建平会见浙洽会外国专家代表
  57. 江西九江市5000返乡农民工合作社里显身手
  58. 杨志明副部长努力做好应对金融危机中的劳动保障监察维权工作
  59. 山西建立特聘专家制度广聘海外高端人才
  60. 北仑区人才住房保障新政受益人数剧增
  61. 德国手工业制造领域资深专家海尔曼诺德先生应邀为我市职业技能培训管理者研修班作主题报告
  62. 江北区开展组织人事干部专题业务培训
  63. 桐乡市大力培养企业高层次创新型人才
  64. 2017年度中央机关及其直属机构考试录用公务员笔试宁波地区考试顺利结束
  65. 鄞州区仲裁委首次尝试当庭裁决
  66. 陈瑜局长赴北仑区调研引才引智工作
  67. 浙江省劳动人事争议仲裁院院长吴正赴宁海县调研
  68. 余姚市就业创业联合会召开第一届理事会第四次会议
  69. 上海合作组织青岛峰会举行主持会议并发表重要讲
  70. 我选宁波我才甬现宁波—杭州高校毕业生就业公益性招聘大会顺利举行
  71. 江北区聚合资源夯实新三农培训工作基础
  72. 穆棱市教育系统公开招聘高中教师公告
  73. 多措并举打造创业沃土
  74. 点燃双创激情成就双创梦想
  75. 天津市召开人事工作会议大力推进人才强市战略
  76. 湖北将招三千三支一扶毕业生
  77. 重庆市养老保险制度将覆盖全市城乡居民
  78. 辽宁实行大学生就业第一责任人制度
  79. 实施分类管理制深圳公务员告别铁饭碗
  80. 新型智能实名制提速建设劳务管理
  81. 我市召开全市人社系统劳动关系和法制工作会议
  82. 宁海县推进用工管理服务提升监察服务效能
  83. 江东区社保卡智能新管家自助终端升级改造
  84. 我市组团赴北京参加高层次人才招聘活动
  85. 保税区2017年职工基本养老待遇异地居住人员资格认证工作圆满完成
  86. 许亚南副市长带队走一线着力***市公共实训中心建设和技师学院迁建的难题
  87. 海曙区积极推进企业和谐劳动关系构建
  88. 余姚市配备执法记录仪有效助力依法行政
  89. 省人社厅来我市调研社保基金监督工作
  90. 鄞州区523人受益于跨省异地就医结算
  91. 宁海县深化最多跑一次改革积极提升服务效率和水平
  92. 高新区劳动仲裁案件调解创新高
  93. 为求职者搭建就业平台
  94. 人社局助力2017年双创活动周
  95. 第17届浙洽会引进海外高层次人才智力活动取得丰硕成果
  96. 中国—中东欧国家经贸合作语言人才服务网启动仪式隆重举行
  97. 山东省大学生选聘村官6月1日起报名
  98. 市医保中心举办医保专家讲座
  99. 保税区参加2015中国(浙江)人力资源服务博览会
  100. 2016年上半年人力资源管理师职业技能培训顺利开班