山西建立特聘专家制度广聘海外高端人才

    受国际金融危机冲击，大量海外高层次人才回国就业创业，山西省瞄准这一契机，日前出台了“山西特聘专家”制度，对吸引和用好海外高层次人才做出了明确规定。

　　山西省委组织部介绍，该省将对引进的各类海外高层次人才，分别授予山西特聘专家和用人单位特聘专家相关称号，均纳入省委、市委、厅局联系的高级专家范围。为特聘专家解决居留、落户、医疗保健待遇、子女就学、配偶安置等方面的困难和问题，山西各级组织部和人力资源和社会保障厅（局）将设立专门服务窗口，为特聘专家提供优质服务。

　　作为内陆资源型省份，山西以往的发展主要靠廉价资源、低成本劳动力，这些都难以成为推动科学发展的支撑要素。伴随着经济结构调整日益深入，人才匮乏的劣势越发明显。

　　为此，山西省规定，要放手使用“山西特聘专家”，符合相关条件的，可以聘任为高等院校、科研院所、企业和商业金融机构的领导职务；可以聘任相应等级的专业技术岗位；可以主持重大科研项目和工程项目；可以申请政府部门的科技资金和产业发展扶持资金；参与重大项目咨询论证、重大科研计划、国家或省标准的制订、重点工程建设；参与国内、省内各种学术组织等。

　　目前，山西省财政设立了山西省引进海外高层次人才专项资金，每年拨付5000万元，各用人单位再配套5000万元。其中，一次性给予引进的人才每人生活补助费100万元，并提供不少于40万元的项目资助经费。山西省委表示，如果经费不足还可追加。