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我委召开三大一实干专题学习会

Admin - admin 于2022年01月03日发表  

  3月10日下午,我委在六楼会议室召开三大一实干专题学习会,重点学习市、区两级对三大一实干活动的动员讲话。会议由委主任郭小剑同志主持。

  3月1日上午,常州市以电视电话会议的形式,对开展大讨论、大走访、大转变、实干为民活动进行动员部署,市委书记费高云作***,围绕为什么要开展三大一实干活动、如何开展好三大一实干活动进行深入阐述,发出动员号召。费高云指出,现在是常州发展的关键阶段,需要我们进一步找准路径、鼓足干劲,咬紧牙关、担当有为,通过几年努力迈上一个新台阶。市委筹划三大一实干活动,就是希望通过大讨论活动,明优势、找短板、思举措;通过大走访活动,察实情、寻实策、办实事;通过大转变活动,转作风、增干劲、抓落实,在全市上下掀起实干为人民的热潮。三大一实干活动,是贯彻落实省、市党代会精神的有力抓手。要发动全市上下为常州发展出谋划策,把方方面面的思想和行动统一到既定的目标任务上来,通过政企互动、党群互动,面对面把制约创新、制约富民、制约发展的问题找深找透,切实转变作风、振奋精神,激发干劲、主动作为,在推动两聚一高新实践、建设强富美高新常州上见到实效。是深化两学一做学习教育的有效途径。作风建设永远在路上,服务基层、服务群众永无止境,要站在巩固党的执政基础、践行为民服务宗旨、促进社会和谐稳定的高度,密切党与人民群众的鱼水关系,持续深入改作风、转作风,拜群众为师,到一线找办法,打通最后一公里,在党群干群之间架起一座座连心桥。是推动常州新一轮改革发展的现实需要。常州正处在改革攻坚、转型出关的关键阶段,每一步都来不得半点虚功和懈怠,松口气就可能滑车走石、一退千里,要扫除小富即安、小进即满的安逸感,提振全市上下干事创业的精气神。
费高云强调,三大一实干活动规模大、范围广、任务重,各级各部门要高度重视,保证力量投入,切实把握好做什么怎么做如何做好这些关键环节、关键问题。
大讨论活动要坚持聚焦主题,明优势、找短板、思举措,围绕增创发展新优势、种好常州幸福树主题,在梳理优势和短板的基础上,进一步找准路径、集中发力。其中,关于增创发展新优势,就是要按照省委李强书记的要求,从智能制造、科技创新、金融资本、人才战略、宜居环境、民生幸福、社会文明等方面,深入讨论常州这些年已经培育形成了哪些特色亮点?下一步在更大范围、以更高标准、从更深层次还可以挖掘创造哪些新的优势?增创这些新优势我们怎么办、怎么干?种好幸福树是个系统工程,改革创新是土壤、各类人才是根系、产业发展是主干、宜居环境是枝叶、民生福祉是果实、社会文明是阳光雨露,需要合力共建、不断提升,希望全市上下开动脑筋、献计出力。
大走访活动要坚持求真务实,摸实情、寻实策、办实事。走到访到,更要心到情到,既进企业车间了解生产经营状况和发展诉求,也要多出主意帮助抓生产、筹资金、促创新;既到群众家中坐下来了解情况,更要与群众交心交友,结成稳定的对子,走成长久的亲戚;领导干部既要主动与下级谈心谈话,也要关心他们的思想和生活,让各级干部安心、用心、倾心工作;既要听取各界名士跳出常州看常州的对策建议,也要向他们宣传推介常州。全面覆盖,更要精准聚焦,在确保党员干部、镇(街)村(居)、各类企业、群众家庭全覆盖的同时,编制重点走访对象名单,重点走访骨干企业、重大项目、低收入与困难弱势群体以及常州籍名士、港澳台侨和国际友好人士。了解需求,更要解决问题,各级党员干部要迅速进入角色,第一时间与走访对象取得联系,把惠企惠民的政策带下去,把企业群众的需求带上来,能现场解决的问题现场解决,不能现场解决的要给予明确答复并认真研究解决。立行立改,更要常态长效,哪壶不开提哪壶,什么问题突出就重点解决什么问题,让各项工作抓得住、落得下,同时不断健全完善活动的方式方法,切实把大走访活动上升为新形势下深化两学一做、服务发展的重要载体。
大转变活动要坚持问题导向,转作风、增干劲、促落实。近几年机关作风在好转,但对照发展新要求,还存在一些问题,有些干部缺乏精气神和做事担当。开展有激情、重责任、敢担当、守规矩大转变活动,就是要聚焦作风建设、提振精神状态,把规矩立起来、严起来,锲而不舍地把作风建设往深里抓、往实里做,真正形成作风建设的硬杠杠、铁规矩。心中有激情、肩上有责任,脚下才有根,我们要通过大转变活动,建立起明责、履责、考责、问责四责一体的工作机制,增强各级干部担当的意识、能力、作为,进一步创造担当的环境,在政治上、工作上、廉洁上守规矩,切实推动各项工作落到实处。

  费高云强调,三大一实干活动是一项全局而不是局部的活动,是一项务实而不是务虚的活动,大讨论、大走访、大转变有机联系、相互促进,最终指向是实干为民。要把活动的开展,与推进重大项目提升年活动结合起来,与落实年度目标任务结合起来,与常州发展全局结合起来,把全市上下的思想和行动统一到实干为民之中,引导各地区争先进位、各部门比学赶超、各行业岗位建功,干就干出精品,干就不留遗憾,确保把省、市党代会精神落到实处,推动常州发展迈上新台阶。

3月5日,金坛区召开三大一实干动员大会。金坛区委书记狄志强在动员大会上强调,三大一实干活动是一项全局、务实的活动,全区各级务必做到全覆盖、真推进。金坛开展三大一实干活动,结合两个加快推进落实年,全区上下要进一步凝心聚力、苦干实干,做到锁定目标、主动出击、坚持不懈,确保两个加快取得实效,奋力推动金坛快速崛起。我区以回答十问、端正五观为主题,开展金坛发展我担当大讨论活动。通过大讨论,全区党员干部为回答如何正确理解并加快实施接轨常州主城区、推动发展新跨越、为在苏南板块快速崛起而奋斗的总体战略,如何加快强区富民步伐,如何以店小二姿态、金牌管家标准为项目建设提供全程保姆式服务等问题出谋划策,并端正全局观、发展观、权力观、价值观、群众观。在四访四求大走访活动中,将以领导带头、上下联动、全面覆盖、突出重点、解决问题、常态长效为原则,全面开展基层大走访。采取区、部门、镇、街道、园区分级联动的方式走访企业求创新良方;全员参与,一村一居一户不落;走访群众求富民良法;确保全区干部全覆盖走访干部求工作良计;走访名士求发展良策。结合大讨论、大走访过程中收集的意见和建议,推动发展思路再提升。开展有激情、重责任、敢担当、守规矩大转变活动,在全区上下形成给肯干者机会,让有为者有位,为担当者担当的干部任用正面激励导向,同时实施让不为、慢为、乱为者让位的反面惩戒措施,进一步强化干部队伍建设,强化组织保障,合力推进落实两个加快。


 

 


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