秦皇岛开发区管委办召开管委系统办公室工作会议统筹推进办公室工作

　　10 月29日，管委办公室组织召开管委系统办公室公文写作大赛及办公室工作推进会议，对公文写作大赛获奖人员进行表彰，动员管委系统办公室全体干部以更加饱满 的精神状态、更加务实的工作举措，为推动全区各项工作再上新台阶作出应有贡献。会议对深入推进管委系统办公室工作提出四点要求。一是强化参谋意识，提升文 字驾驭能力，做到领导未谋有所思。各办公室应紧紧围绕工委、管委决策部署，谋大事、出主意，增强预见性和超前性。着力做好文稿起草、调研研究，不断提升信 息水平，切实发挥好参谋助手作用。二是强化助手意识，提升督查督办能力，做到领导未示有所为。要进一步强化督查职能，树立督查权威，敢于担当，突出问效， 创新方法，认真贯彻落实工委管委的各项决策部署，始终站在推动落实的最前沿，确保政令畅通无阻。三是强化服务意识，提升综合协调能力，做到领导未言有所 行。综合协调是确保工委管委各项决策落实的“助推器”和“润滑剂”。要充分发挥牵头抓总职能，达到联络上下、沟通左右、统筹内外、协调各方的作用，形成围 绕中心、同频共振的良好局面；加强规范管理，建立健全办公室各项规章制度；创新工作方法，坚持原则性和创新性相结合，确保思想统一，步调一致。四是强化责 任意识，提升后勤保障能力，做到领导未虑有所备。充分履行“管理、保障、服务”职能，按照“大事不误、小事不漏”要求，统筹抓好机关建设、车辆使用、财务 管理、应急值守、档案管理等各项日常工作。进一步增强责任意识，敢于推陈出新，不断拓展服务领域，丰富服务内容，提高办公规范化、精细化水平。各单位必须 严格坚持24小时值班制度和领导在岗带班制度，确保一旦发生紧急事件能够快速反应、有效处置。