天宁区精准发力稳就业积极作为惠民生
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于2022年01月03日发表
| 今年以来，常州天宁区持续推进“稳就业”工作和“保就业”任务，积极落实就业创业新政、强化职业技能培训、帮扶重点群体就业，促进就业创业工作提质增效。全区城镇新增就业近13200人，城镇登记失业率1.27%，就业形势稳中向好。 搭建平台，做好公共就业服务。今年以来，天宁区积极搭建本地供需对接平台，不断优化公共就业服务内涵。共举办规上民营企业、现代服务业、高校毕业生、小微企业等各类招聘会60场次，为2739家企业发布岗位信息4.69万条，吸引了1万多位求职者。 细化举措，保障重点人群就业。坚持将高校毕业生就业摆在就业工作首位抓好抓实，发放离校未就业高校毕业生灵活就业社保补贴3.4万元，大学生创业担保贷款156万元，引领大学生成功创业577人。核定享受开业补贴、大学生创业者社保补贴、创业租金补贴、创业带动就业补贴136人次58.22万元。对调查全区713名“登记失业3个月以上人员及就业困难人员”就业意愿，发放灵活就业补贴1159.09万元。开发公益性岗位128个，发放公益性岗位吸纳就业困难人员社保补贴7.49万元。 依托载体，营造创新创业氛围。组织大学生创业者参加第四届“创响江苏”创业创新大赛及第五届大学生创业大赛。申报大学生优秀创业项目20家，超过指标数3家，完成率117.65%。其中，包括“基于VCSEL的激光照明及激光消费产品产业化”在内的5个项目成功入选省级优秀项目。同时，累计发放富民创业担保贷款7590万元，惠及378人次。 提升品质，加强职业技能培训。今年新增技能等级认定试点企业7家，累计完成14家区属规上企业的职业技能等级认定试点企业备案工作，企业技能等级认定取证人数1050人。举办常州市茶艺职业技能竞赛系列赛暨第五届“天宁杯”职业技能大赛、第五届“天宁杯”织布工职业技能大赛、留青竹刻（雕刻）等6场竞赛，带动1200多名技能人才岗位大练兵，积极扩大技能人才培养效应，打通技能人才成长“绿色通道”。 |
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