以深圳先行示范区的担当作为推动高质量文明创建

　　3月23日，深圳召开文明城市建设工作推进会，全面贯彻落实党的二十大和全国两会精神，传达学习省有关会议精神，进一步提升文明城市创建工作质量，全力争创首届全国文明典范城市和第七届全国文明城市。市委常委、宣传部部长张玲出席会议并讲话。

　　会前，张玲率队到农贸市场、小区、背街小巷等场所检查文明城市创建工作，对环境卫生、交通秩序等市民群众关切的创建环节开展了督导检查。

　　会议强调，中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化，要提高政治站位，深刻理解争创全国文明典范城市是深圳深入推进中国式现代化的重要举措，是推动物质文明和精神文明高质量发展的重要抓手。要坚持“一把手”工程、“一盘棋”推进、“一张网”覆盖，切实增强工作主动性、自觉性、创造性，对标最高最好最优，抓实抓细抓到位，推动实现高质量文明典范城市创建。

　　会议要求，各区各单位要切实抓好落实，坚持问题导向，集中整治各类突出问题，落实责任、形成合力，高标准高质量做好工作，把创建工作融入日常，以文明城市建设工作为抓手提升城市治理体系和治理能力现代化水平。要始终坚持以人民为中心的发展思想，大兴调查研究之风，了解民情、感悟民生，畅通群众诉求表达渠道，建立完善群众诉求响应机制，及时发现群众身边的实际问题，切实解决群众的“急难愁盼”，让群众在创建中得到看得见、摸得着的实惠。要积极发挥群众的主体作用，持续畅通群众参与渠道，充分发挥好全市各级新时代文明实践阵地作用，深入发动群众，筑牢共建共治共享的良好局面，全力以赴争创首届全国文明典范城市。

光明区精心打造“不一样出彩”的文明实践

　　从圳美社区的“幸福菜园·爱心超市”，到光明社区的优秀“文明专员”，再到田寮新村簇新的立体停车场……

　　记者在采访中真切地感受到，光明区以争创首届全国文明典范城市和第七届全国文明城市为目标，着力推进体系化、常态化、精准化创建，推动全域文明能级提升，实现三个“历年之最”，精心打造“不一样出彩”的文明实践：

　　在全市“文明城市创建”绩效考核中排名第三，实现了自2017年纳入全市考核以来的跨越式进步。在市级公共文明指数季度测评中，全市排名持续向好；在2022年市环境卫生指数测评中排名全市第四，为考核以来最好成绩，全区人居环境再上新台阶；市交通文明指数月度测评稳定在全市前列，连续四年总分全市第二。

　　文明实践：家门口的“幸福家园”养眼又暖心

　　春光映照的新湖街道圳美社区的幸福菜园里，传来阵阵欢笑。昨天一早，20多名身穿红马甲的志愿者正在这里采摘蔬菜、松土除草、浇水施肥，采下来的蔬菜分袋装好，再由这些志愿者送***给楼村、圳美、新羌社区的困难群众。

　　谁曾想，幸福菜园所在之处去年这个时候还是一片杂草丛生、鼠蚁出没的荒地，对标高质量高颜值的发展愿景，新湖街道党工委联合辖区双晖农业科技党支部、社区党委，聘请专业团队历经4个多月升级改造，将这13亩荒地变废为宝，设计独特造型，种上时蔬，现在菜园已成了城中村一道靓丽的风景线。

　　新湖街道在此基础上打造了“幸福菜园·爱心超市”服务基地，成为集农业科普、公益服务、爱心帮扶、劳动体验于一体的党群服务阵地和文明创建基地。

　　用爱心灌溉菜园，用蔬菜传递温暖。“幸福菜园·爱心超市”是光明区“爱心超市”首批试点。居民群众可通过参与志愿服务、垃圾分类、环保护河等行动进行积分，到“爱心超市”兑换蔬菜券、体验券、科普券、幸福菜园文化宣传礼品、生活日用品等。

　　光明区建立“爱心超市”志愿服务体系，打造爱心超市38家、示范点7家，组建25支专业志愿队伍。邀请文化名人担任“光明文明大使”。发动网格员开展入户宣传，征集居民关于文明创建的“金点子”，融入式宣传文明创建。

　　记者注意到，光明区在高位统筹织好文明创建“一张网”的同时，更注重多方联动凝聚文明创建“一条心”，将文明创建与物业、环卫、施工单位的考核奖惩绑定，压实责任。在马田街道试点打造“小分格”，向党建要文明；在新湖街道试点“新小湖”智慧化巡查，向科技要文明。

　　文明专员：从“要我干”到“我要干”

　　昨天上午9时30分，记者来到光明社区党群服务中心三楼，社区党委委员尹峰已开始对辖区银龄文明使者、聚光联盟代表、国学文化团代表进行现场培训指导，并安排当天文明行走的重点和路线。

　　昨天傍晚8时许，尹峰在忙碌了一整天后，才得空接受记者采访。“我是光明区文明专员队伍中的一员。作为文明专员，我们首先必须担负起‘指导员’的角色，自己必须要懂而且要精，才能为我们的文明队伍提供精准的业务培训。同时我们也要做好‘组织员’的角色，组织好用好我们的社区队伍，依托我们的志愿者、热心居民、五老人员等助力文明城市创建，将文明创建融入到工作和生活的方方面面，建设好我们的文明家园。”

　　尹峰向记者透露：“有一次，居民向我们反映一处路面坑洼导致居民受伤，第二天我们就解决了这个问题，得到了居民送来手写感谢信和锦旗，这给了我们很多的成就感和动力，也促使了我们的队伍实现了从‘要我干’到‘我要干’新格局的转变。”

　　光明干群同心共建，人人参与拧成文明创建“一股绳”。由全区124名业务骨干组成“文明专员”队伍，打造基层创建铁军。发动社区“五老”、热心居民开展“文明啄木鸟”巡纠300余场。强化未成年人思想道德建设，打造“素质教育常态化开展”微工程，编制文明口袋卡片3.5万套，在全区营造出浓浓的共建共享的文明创建氛围。