上海干部群众扎实践行科学发展观应对特殊困难
金融风暴不期而至,上海面临最大挑战。
寒潮汹涌,然而这座城市暖意融融:扩内需、促增长、保民生,八项措施具体而有力。
在融融暖意中,城市生机跃动:世博会园区“第一建筑”中国馆封顶、“中国第一高楼”上海中心开工;海外招聘金融人才团满载而归,170余个岗位吸引伦敦、芝加哥、纽约2176名高级人才……
温暖来自信心和勇气。面对世界经济金融危机,全市各级政府信心坚定,把确保经济平稳较快发展当作当前首要任务、学习实践活动首要课题、解决民生问题的首要措施。
生机源自精神和力量。特殊时期发扬特殊精神,特殊努力采取特殊政策。全市各级政府及时推出创新举措,快事快办,特事特办。
危机中发现机遇,冬天里寻找春天。2008岁末,上海正经历着一场破茧成蝶的创新。
同心协力:
确保经济发展
上海首批深入学习实践科学发展观活动启动40天,参加活动的129家单位梳理出542个问题,主题不谋而合:针对经济发展面临的情况和问题研究对策,采取措施。这也是学习实践活动重在实践的要旨所在。
确保经济发展,这是当前的首要任务。第一批学习实践活动的初步成果,透露出全市的一致心声。
疾风知劲草。全球经济降温之际,如何奋起直追、攻坚克难,检验着一座城市的精神和干劲。市委主要领导多次深入大、中、小企业和工业园区,与企业经营者座谈,了解企业发展情况和碰到的困难。
从9月到11月,一系列促内需、拉投资、保增长的组合型政策密集出台。力度之大、频率之密、企业受惠面之广,前所未有。目前,又有一组新的优惠政策正酝酿出台。针对金融风暴中外商投资增长乏力,上海将推新举:新注册并被市政府认定为跨国公司地区总部的,可一次性获500万元资助;已被认定的地区总部年销售额10亿元以上,可获1000万元奖励。
“利好消息”的杠杆,撬动的不仅仅是GDP,更为寒风中的企业添加动力。12月5日,24个外资项目在上海集中签约,总投资达21.68亿美元,其中4个来自全球500强企业。
一头担着政策,一头联动市场,杠杆的支点就是政府的志气和信心。
问题面前,怨天尤人从来不会有出路。无论是世界经济发展规律,还是中国改革开放30年历程,都充分印证一点:危机永和机遇同在,只有迎难而上,才能变压力为动力,才有可能把发展障碍化为新一轮飞跃的起点。
金融,上海建设“四个中心”的目标之一,现代服务业发展重点,也是此次金融风暴的发源和冲击最大的产业。以勇者之姿,上海在直面困难中寻找后续发展的新动力。
在有关部门努力下,30多家中央在沪金融单位围桌而坐,和地方政府联动破题。多方协力中,试点小额贷款公司,鼓励中小企业上市、创新农业合作社贷款担保机制等一系列措施相继推开。政策的激励与呵护下,来自民营企业、合资企业的“小巨人”们厚积薄发,为冬天过后的高飞积蓄力量。
与此同时,一支由27家金融单位组成的高级人才“团购”队伍悄然启程,飞赴英美,在国际金融市场的风雨飘摇中,抓住有利时机,招兵买马。海通证券收到540份应聘简历,建起海外人才库;收到400多份简历的中国银联,除了尽快安排面试,对于其余应聘者,也将建立人才“蓄水池”。
人才是上海建设国际金融中心最需要、最宝贵的资源。有关负责人解读,引进国际人才绝不止于一次海外招聘,此次招聘为上海建立海外人才储备打开了通路,一条海外人才经常性的联系渠道就此起步。
特殊努力:政府服务提速
“我们身上寄托着人民的重托和期望,必须不计得失,不辞劳苦,付出加倍努力,快事快办、特事特办,一心一意谋发展。”特殊时期,各级政府和干部的特殊努力,彰显着这座城市务实克难的作风和本色。
为确保国家和上海新近推出的政策落地生效,市领导与全市19位区县领导一一座谈,要求制定硬措施,改进工作作风,提高办事效率,改善对基层、对企业的服务。
“审批文件不过夜、协调问题不推诿”,工作“5+2”、干事“白加黑”……在上海市、区各部门,为企业服务、为基层办事快马加鞭,将服务的“好”与“快”,演绎得淋漓尽致。
宝山区在项目梳理中发现投资总额逾14亿元的12个项目用地尚未获批,区经委马上召集10多个政府部门开协调会,对20多个审批环节进行时间节点倒排,审批时限压缩到天、精确到小时。在南汇区机关,“今天的事今天办、能做的事马上办、困难的事想法办、额外的事热情办”,被所有人员当作了办事准则。
快事快办、特事特办。从现在起到明年一季度,上海将有500余项、总额超过1000亿元的产业投资项目开工。为确保项目按节点开工,“绿色通道”通到了企业家门口、“并联审批”开进了园区会议室。不少受惠企业由衷感慨:“应对金融危机,政府身影始终陪伴企业左右,提振信心、解决困难。”
严峻的经济形势,成为检验各级干部思想作风和精神状态的试金石。各级领导深入基层、走进企业,认真倾听、答疑解惑,把服务做到“前面”去。
9月以来,市委、市政府领导率队对8个郊区逐一进行现场办公,梳理会审产业项目,确定了一批既体现国家战略、又对本市产业结构升级具有明显带动作用的重点项目。一些委办局、区县领导一把手主动与企业“结对”,为企业提供贴身服务。
闸北区四套班子领导和各部门、街道、镇党政负责人组成百人团队,与区内特色企业、规模企业“一对一”定期联系。每周五下午,闸北区政府职能部门会集到一起,对企业诉求逐个会商、研究解决方案。杨浦区召开各类企业座谈会140余次,与企业家“零距离”面对面,帮助企业解决了经营融资、人才引进、开辟市场、拓展场地、改造环境等多个方面的难题;同时,“书记信箱”、“区长在线”全天候网上接待服务企业。
不少企业家十分感慨:“在困难面前,政府办事效率提高了,服务想在了企业前。”
勇担责任:***发展难题
把激情转化为工作动力,在攻坚克难中奋发有为。走在全国改革开放前列的上海,不仅要在平时体现敢“率先”、敢“创新”,在经济结构转型和世界经济金融危机两大考验面前,更要敢冒风险、勇担责任,积极***改革发展难题。
面对金融危机带来的压力,浦东没有停下改革创新步伐:抓投资项目落地,今年全社会固定资产投资将增加100亿元;抓人才、自主创新、金融扶持等浦东综合配套改革政策落实;帮助企业解决融资难题,政府财政将拿出4亿元人民币为有市场、有订单、缺少流动资金的企业进行担保或贴息……对未来,浦东人信心满怀:“明年浦东经济总量仍将会保持两位数增长。”
越是困难时候,越要把精力集中在工作上,集中在各项创新举措的制定和落实上。为提高政府服务水平,上海取消了148项行政事业性收费,并在全市加快推进行政审批改革。日前,松江“一站式”企业服务与管理系统网上平台通过了市级有关部门的绩效评估。企业通过该平台,申报一个事项,平均节约时间15.6个小时,耗时缩短了85%。一年下来,该网上平台可为区内企业累计节约相关费用至少200万元。
“哪里有瓶颈,就集中力量突破;哪个环节打不通,就集中力量攻克。”在学习实践活动中,上海的领导干部面对新形势、新要求,认真剖析十几年来一些习惯的做法,对一些曾经引以为豪、但不适应当前发展的办法、套路、政策、机制,进行自我否定,打破思维定势,创新思路和举措。
主动闯关、合力推进。市国资党委、市国资委通过集合上下智慧、集约政策资源、集成措施手段,加快推进国有企业产业结构和布局结构的调整,以现场办公方式为华谊集团、电气集团和纺织集团等3家企业妥善解决了“企业历史欠税”、“划拨土地变更使用权人”等历史遗留问题。
市科技党委、市科委提出,要突破传统思维模式、体制机制、组织方式,推动上海创新体系建设。他们将与区县共同出资成立“知识转移基金”,用于支持高校和企业的合作计划,并通过配套经费引导、激励高校服务地方发展、建立大学生创业实训基地、建立初创企业在城区流动时税收统筹和分成机制等,进一步形成“三区联动”格局。
敢于率先、敢担责任,同心协力、共克时艰,上海正以行动作答。