区人社局深入街镇巡回宣讲企业以工代训政策时间来源人社局

区人社局深入街镇巡回宣讲企业以工代训政策

9月10日，区人社局、辛冲街道组织办、宣传办、经发办联合主办大学生就业创业留新洲政策宣讲会，辛冲街党工委委员李峰主持，辛冲街辖区内新7、新8建设集团等26家规模以上企业代表应邀参加。会上，区人社局就业训练中心主任曾世平宣讲以工代训政策，对企业以工代训申报过程中遇到的问题进行解答。宣讲会专门印发了《2020年以工代训政策宣传资料》。

以工代训就是鼓励企业职工在工作岗位上，通过自学自练提升职业技能，师傅带徒弟、工间研讨、班前工作布置会、班后工作总结会等都是以工代训的培训形式，目的就是提升在岗职工职业技能，稳定就业岗位，帮助企业战胜疫情带来的不利影响。企业开展以工代训，按每月每人500元的标准给予企业以工代训补贴。

企业以工代训的政策范围在不断扩大，申报人员从中小微企业当年吸纳的就业困难人员，扩大到外贸、文化旅游、交通运输、住宿餐饮、批发零售五大行业各类企业在岗职工，进而扩大到所有企业2018年后新录用的员工，对企业的支持力度不断加大。

自7月30日省人社厅印发《省人力资源和社会保障厅关于开展“以工代训百日攻坚行动”的通知》（鄂人社发[2020]19号）以来，区人社局采取多种途径迅速宣传企业以工代训政策，不断加大政策宣传力度。

区人社局劳动就业训练中心根据文件内容拟制以工代训申报指南，制作政策宣传小视频在服务企业微信群、QQ群转发，覆盖企业1500余家。制作以工代训政策宣传网页在微新洲、阳逻在线、政府网站等网上平台上发布。分别在稳健医疗公司、阳逻开发区、双柳航天基地、辛冲街4场企业座谈会上宣讲以工代训政策，专门印发《企业以工代训政策宣传资料》，前后297家企业代表参加，现场与参会企业代表互动答疑，解答申报过程中遇到的问题。实地走访企业86家，主动对接重点企业，指导企业开展以工代训，倡导企业组织开展“以工代训、岗位练兵、提升技能”专项主题活动，让企业员工人人知晓、个个参与，活动期从8月-12月。

截至9月10日，受理岗前技能培训申报12家，819人；受理企业以工代训申报117家9571人。拨付岗前培训补贴382人，38.2万元。拨付7月份以工代训补贴2家企业86人，4.3万元。受理八月份以工代训补贴申报72家企业，共5374人，正在加紧审理之中，争取以最快的速度拨付到企业手中。

9月份，区人社局将开始深入各街镇进行巡回宣讲，力争9月份企业开展以工代训申报突破10000人，让我区企业得到最大力度的扶持，实现“六保”“六稳”的就业稳岗目标。