强化责任意识推进诚信建设促进医院发展

　　4月14日，三水区中医院召开工作会议，余俊文院长代表医院与各科室主任签订了《2016年度综合目标管理责任书》和《2016年安全生产责任书》，张兆华副院长阐释了今年的绩效工作和福利分配制度改革方案，杜恩娜副书记传达了上级党风廉政建设会议精神和要求，并就推进建设诚信医疗提出了制度设计，洪建康副院长作“医疗质量安全月”动员讲话和解析综合目标考核指标。 

　　医院组长以上管理人员参加了会议并作为“诚信医疗 从我做起”宣言承诺人签名，党总支副书记杜恩娜担任会议主持。 

　　会议进一步规范和加强了医疗质量与安全管理，全面落实管理人员责任制，实现年度总目标，深入贯彻区卫计局关于医疗诚信建设制度化要求，为患者打造一个安全放心的就医环境。 

　　首先，医务科陈顺贤科长部署了今年开展的“医疗质量安全月”活动，从加强医疗质量控制管理，提升科教管理水平，加强医院感染管理，落实护理制度、提升护理质量，加强合理安全用药管理，加强医疗保险工作管理，加强医疗收费管理，加强设备维护以及提高安全意识九个方面阐明了整个活动的项目内容，并要求全院各科室认真执行落实方案。 

　　副院长张兆华介绍了新聘任管理人员的情况，并对今年医院绩效工资分配方案和部分福利待遇调整的内容进行了解读。 

　　副院长洪建康作“医疗质量安全月”活动动员讲话，强调医疗质量管理是医院工作永恒的主题，全院职工都应该有安全责任的意识，希望通过该活动，进一步梳理和整改医疗质量安全存在的问题，提高员工安全生产的意识，为医院发展提供保障。随后，洪副院长详细分析解读了2016年科室综合目标管理业务指标和行政综合查房的考核内容，着重强调了要发挥中医药优势的两个指标。 

　　党总支副书记杜恩娜补充说明了今年工会福利待遇调整的内容，传达了佛山市卫生计生系统纪检监察业务培训会的会议精神，进一步强调党风廉政建设要求，并部署了医院推进医疗诚信建设制度化的重点工作任务，主要包括三方面，一是严格响应落实“红黑榜”发布制度，二是开展诚信建设突出问题整治，三是深入开展诚信教育实践活动。 

　　随后，医院党总支书记、院长余俊文与各临床科室负责人签订了《2016年度综合目标管理责任书》和《2016年安全生产责任书》，并强调签订责任书并不是一个仪式，而是要注重仪式所赋予的职责和义务，医院也将根据责任书内容对各科室进行考评。 

　　余院长强调医疗质量管理和党风廉政建设应作为长期工作，常抓不懈，并对2016年度聘任的中层管理人员进行集体诫勉谈话。余院长表示，中医院有一支优秀的管理队伍，并就继续打造这支队伍，使管理制度化、规范化，提出了六大要求：一是严于律己，以身作则；二是明确职责，认真履职；三是集思广益，带好团队；四是学习管理，强化执行；五是开拓创新，稳步发展；六是注重考评，奖惩到位。希望各管理人员认真思考，在新的履职过程中认真执行，带领全院职工展现新风貌、新气象，踏上新台阶，有新的飞跃，努力把三水中医院打造成为一个团结合作、勇于创新、有良好执行力的团队。 

　　会后，由院长余俊文带领参会人员进行了诚信宣言签名活动。（三水中医院 蔡倩仪/文 梁穗湄/图 ）