市委交叉巡察组向濠江被巡察党组织反馈巡察情况

根据市委巡察工作统一部署和安排，2019年7月31日至9月10日，市委第十四、第十五交叉巡察组分别对区委政法委、区政协机关、区司法局和区人力资源社会保障局4个单位党组织进行巡察。2019年10月9日，区委巡察工作领导小组全体成员分别带队参加巡察情况反馈会议。现将市委交叉巡察组向被巡察党组织反馈的问题登载如下。

区委政法委贯彻落实******关于政法工作的***和指示批示精神不深入，精准扶贫工作重视不足，“三重一大”制度执行不严；学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，贯彻落实中央、省、市重大决策部署有待加强，意识形态工作落实不到位；党建工作有所缺失，党组织战斗堡垒作用发挥不充分，党内政治生活不严肃，“三会一课”落实不到位，民主生活会存在“走过场”现象；公务用车制度不健全，服务群众意识有所淡化，机关档案管理不规范，财务管理不严，党员干部纪律涣散松懈。

区政协机关党支部政治功能发挥不充分，机关政治思想学习不够，意识形态工作执行不力；执行选人用人政策不够规范，存在超编用人现象；干部队伍人员结构与形势发展不相适应；党支部换届选举工作不严谨，未能严格党的组织生活制度，党内政治生活不严肃；现金库存额偏大，财务管理制度不健全，开支出现“白条账”现象，固定资产采购程序及管理不规范，费用开支不规范、手续不完整；未能充分运用好监督执纪第一种形态，开展警示教育力度不够；落实党风廉政建设主体责任和“一把手”第一责任人责任、抓好机关干部教育监督管理、推动全面从严治党落到实处等方面做得不够。

区司法局党组贯彻落实******关于法治工作的***和指示精神存在“落差”，发挥党组全面领导作用不充分；议事制度不健全，决策乏以规范；党组政治意识、规矩意识薄弱，班子建设松散，精准扶贫工作重视不足，挂钩联系帮扶不到位；学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，贯彻落实中央、省、市重大决策部署有待加强；意识形态工作“边缘化”，责任制没有落到实处；选人用人工作不规范，干部配备不科学；党建工作有所缺失，“三会一课”落实不到位，谈心谈话制度坚持乏力，党费收缴不规范，中央、省委巡视整改落实不力；公务用车制度不健全，服务群众意识不强，党员干部纪律涣散松懈，制度执行不到位，财务管理不规范；党风廉政建设主体责任不落实，研究部署不到位，日常监督管理不严，干部职工纪律意识淡薄。

区人力资源社会保障局党组理论武装和思想政治工作不严肃，“两学一做”学习教育不深入，意识形态工作不扎实；党的组织生活制度不严格，党内政治生活形式化；执行选人用人政策不够规范，存在超编用人现象；发展党员程序不严谨，党支部委员会换届选举工作不严谨；资金内控制度不健全，返聘人员津贴发放没有相关依据，财务管理不严格不规范，费用开支手续不规范、不完整；工作纪律不够严格，党内监督功能弱化，落实党风廉政建设主体责任和第一责任人责任、加强机关干部职工教育监督管理、抓党风廉政建设的主动性、自觉性等方面不够；审计报告中提到的部分问题仍未整改到位。

此外，市委交叉巡察组还发现一些反映被巡察单位及领导干部的问题线索，已按规定转纪检监察机关处置。