我市健全联动机制实现反腐一盘棋

　　出台《关于建立和完善反腐败协调工作制度的实施意见》，建立反腐败协调小组联席会议、查办案件专题会议、案件信息通报、案件（线索）移送（移交）、考核评价和责任追究……随着一系列反腐败协调工作制度的建立，我市通过信息互通、优势互补、资源整合、成果共享，形成反腐“一盘棋”。

　　为充分发挥执纪执法机关在反腐败中的职能作用，提高反腐败协调工作水平，市纪委下发了《关于调整泰安市反腐败协调小组成员的通知》，对小组成员单位范围进行了调整，成员单位由原来的纪检、组织、法院、检察院、公安、监察、审计7个部门，扩展至包括财政、工商、税务、安监、环保、计生等17个职能部门，变单兵作战为联合作战。突出案件通报和材料移交这一重点工作，市纪委要求各成员单位向小组办公室报告管辖范围内的案件线索，正在调查、侦查的案件情况以及立案调查（侦查）、做出处理结果等有关信息及时进行移交移送。对需查办的案件，制定切实可行的联合办案方案，从纪检监察、组织、司法、审计以及工商、税务等部门遴选业务骨干，建立办案人才库，实行联合办案，有效提高了案查综合成效；健全工作推进保障机制，成立协调小组办公室，每年至少召开一次小组例会，定期召开联席会议，建立完善考核评价、诫勉谈话、约谈问责等制度，对主动报告情况、及时提供有价值的信息线索以及在联合办案、组织协调中表现突出的单位甚至个人给予考核加分；对重大案件或重要线索不及时通报或移交，造成不良影响的，对单位“一把手”约谈；对不执行反腐败协调小组会议做出的决定和工作安排，在联合办案中推诿扯皮、透风撒气、玩忽职守，在案件移送中隐瞒包庇、不按照有关规定办理或违反其他规定的，在追究直接责任人的基础上，按党风廉政建设责任制要求，追究领导责任。