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全市机关开展五治作风整顿活动

Admin - admin 于2022年01月01日发表  


  记者近日从全市机关作风整顿工作会议上获悉,为认真贯彻党的十八大精神,全面加强党员干部作风建设,进一步优化发展环境,市委、市政府决定在全市机关中开展以“五治”为主要内容的作风整顿活动。

  本次整顿活动,以奖优罚劣、奖勤罚懒为原则,以解决“中梗阻”、提高执行力为重点,将综合运用差异化考核、纪律专项监察、重点项目***督查等措施,大力整治机关“散、懒、庸、浮、满”行为。

  在活动中,全市机关将以严明纪律为抓手,着力解决机关干部中存在的纪律涣散、阳奉阴违、各自为政、工作松散等问题,下大力气治“散”;以勤勉敬业为标尺,着力解决机关干部中存在的精神不振、贪图安逸、拈轻怕重、推诿扯皮、应付差事、行政“慢行为”、机关效能不高等突出问题,下大力气治“懒”;以积极作为为要求,着力解决机关干部中存在的不思进取、学风不正、工作畏难、能力不足等问题,下大力气治“庸”;以实干兴邦为准则,着力解决机关干部中存在的工作漂浮,以文件落实文件,以讲话落实讲话,工作不细致、不深入、不落实等问题,下大力气治“浮”;以不断进取为引领,着力解决机关干部中存在的自以为是、骄傲自满、固步自封,干出一点成绩就沾沾自喜,习惯于跟过去比较等问题,下大力气治“满”。

  为确保“五治”整顿活动取得实效,我市将进一步修订完善岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制等,健全完善管理制度;坚持使用差异化考核办法,突出目标任务导向,不断完善考核绩效办法;引入群众监督机制,实行24小时接受群众举报投诉,对违反效能的典型问题一律***查办、公开曝光、坚决纠正;实施重点工程巡查,建立和完善重点工程项目巡查制度;实行效能监督,每周抽查或暗访,每月全面检查,每半年考核,每季度向全市通报一次检查发现的问题并通报处理结果。



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