文登师范学校多举措助力青年教师成长
文登师范学校将青年教师的专业发展作为提高学校教育教学质量的重要突破口,积极创设各种有利条件,为青年教师的快速成长搭桥铺路。
一是典型带路,示范引领。学校常态化开展新老教师结对帮教活动,安排各学科的优秀教师作为指导老师,对青年教师进行传、帮、带,建立青年教师档案,使他们树立良好的师德师风,明确学科教学常规,掌握专业知识和技能,提高教学艺术,实现自身综合素质的快速提升。
二是搭建平台,以赛促教。学校通过举办青年教师的“教学比武大赛”、“微课比赛”、“优质课比赛”、“教学设计比赛”,推荐优秀青年教师参加各级技能大赛,以及让青年教师上汇报课等多种形式,为青年教师提供各种锻炼的机会,切实达到以赛促教、提升青年教师教学水平的目的。同时,学校还通过集体教研、经验交流讲座等平台,提升青年教师在备课、科研等方面的水平。
三是加强教育,师德为本。青年教师的师德建设是提升教师素质的重要内容,学校通过举办***青年教师演讲比赛、青年教师读书心得交流等活动,培养青年教师爱岗敬业、无私奉献的职业情操,多渠道引导青年教师做立德树人的楷模,做人民满意的教师。