伊春市五型党建助力林区转型发展

　　伊春市委以严的标准、实的作风，深入贯彻落实中央、省委农村基层党建工作会议精神，以高度的政治自觉和行动自觉，着力打造以“创业型班子、担当型干部、服务型组织、双带型党员、开放型党建”为目标要求的“五型”党建新格局，引导基层党组织和广大党员干部在三次创业、转型发展进程中，发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
　　“创业型班子”解决了能力建设不足的问题。把能否引领群众创业致富，作为评价基层班子的硬杠杠，注重发现、培养叫得响、立得住、过得硬的创业团队，积极开展创业班子评比、创业型党组织表彰、制定出台创业政策，激发各级班子的创业热情。在各级班子的带领下，全市实现了“一村一品，一乡一业，一区一特色”的创业致富目标，已评出优秀创业型党组织21个。
　　“担当型干部”解决了想干事、能干事、干成事的问题。把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，作为选人用人的“风向标”，注重选用在加快转型发展中敢于担当、敢于作为、依法办事、实绩突出的干部，使真正谋事、做事、成事的干部脱颖而出。涌现出了关键时刻豁得出来的乌马河区消防队长李仙瑶、在困难面前不退缩的伊春区环卫主任吕华、在林场转型中勇挑重担的场长梁云林等一大批担当型干 部典型。
　　“服务型组织”解决了服务群众“最后一公里”的问题。制定出台了党组织书记管党履职清单、党支部常态化指导意见，打造了服务发展有实效、服务社会有平台、服务民生有举措、服务党员有办法的基层党组织，建设了功能实用、方便群众的服务阵地，塑造了门好进、脸好看、事好办的服务形象，赢得了老百姓的信赖和认同。
　　“双带型党员”解决了党员模范带动作用不强的问题。通过党员责任区、党员先锋岗、党员志愿服务队等各种途径，激励广大党员带头正风肃纪、践行社会主义核心价值观，带领广大群众在产业项目建设、招商引资、文明城创建、美丽乡村建设、改善民生、创业增收等工作中立新功、创佳绩。全市共建立党员责任区262个、党员先锋岗1982个，党员志愿服务队1048个，党员进社区5.2万人次。
　　“开放型党建”解决了党建工作社会参与度不高的问题。部门上下联动、党群共建互动、传媒网络推动是构建创新开放的党建工作模式基点。开通了林都先锋党建网，建立了伊春党建微信公众号，吸引6000多名党员关注，设计了二维码党课和APP基层党组织支部指导软件，做到活动用网络、学习用网络、管理用网络，通过网络平台扩大党的影响力，更好地凝聚广大党员群众。