服务人才之路越走越宽
区人社局凝聚社会力量做好人才服务工作
人才服务只有起点,没有终点;只有进行时,没有完成时。区人社局注重发挥园区、协会等社会组织的力量,搭建人才交流平台,开展人才培训活动,及时解决人才的实际问题,人才的归属感大大增强。
科学开展培训。今年,受区人社局委托,佛山市创新创业高层次人才促进会联合佛山人力资源服务产业园等相关单位,举办2期企业人力资源高管培训班,邀请高水平教师授课,直击企业痛点,帮助企业解决问题。开展此项活动旨在提升禅城区企业人力资源管理水平,并搭建人力资源高管沟通交流平台,打通人才政策宣传的“最后一公里”,形成长效人才培育机制。企业高管纷纷表示,培训对我区企业发展带来很好的指导作用,启发很大,受益良多,希望类似活动经常举办。
论坛常办常新。5月,在区人社局的推动下,佛山市人力资源服务产业园携手美世中国Mercer、广州市人力资源协会在佛山假日皇冠酒店成功举办了粤港澳大湾区人力资源论坛,来自佛山五区多个行业共100多名企业人力资源高管出席了本次论坛。通过参加论坛,各位企业人才看到粤港澳大湾区巨大的发展潜力,深知企业必须抱团取暖,以更好地应对粤港澳大湾区发展带来的机遇和挑战,才能有所作为。
职业指导精准。今年,政府部门委托佛山人力资源服务产业园,开展多项职业指导活动,服务人数超6000人。他们组织相关人员,进工厂、社区、企业、校园等,服务大学生、居民、工人、退伍军人、小微创业团队管理者、社区待业人员。活动中,不仅将职业指导服务落实到基层,还宣讲就业政策,支持小微创业团队的发展,支持大学生就业创业。参与活动的民众表示,通过开展公益职业指导服务,对目前的就业创业政策有了更多的了解,也对自己的职业生涯有了更清晰的认识。
4月23日,职业指导下基层系列活动为小微企业团队管理者提供服务