凝新聚力高实集团举办新招聘人才学习班

    为更好传递集团企业文化理念，帮助新招聘人才快速融入企业、胜任岗位，9月6日至10日，高实集团举办为期五天的新招聘人才学习班，来自集团所属企业14名新员工参加学习交流。

    集团董事长、党委书记王焕防出席培训班并作开班讲话。王焕防代表集团公司对新员工的加入表示祝贺，围绕“集团历史沿革和发展战略”讲授开学第一课，并提出寄语与希望。新招聘人才要坚定信念、用心工作，将个人理想融入到集团公司战略发展中，把个人拼搏融入到岗位实践中，在企业高质量发展的征程中实现人生理想、实现自我价值；要坚持学习、不断进步，树立终身学习的观念，在工作和实践中挤出时间学习党的先进理论，学习业务知识和岗位技能，持续提升思维视野、认识水平、专业能力和道德修养，通过学习为个人成长打下坚实基础；要实在做人、踏实做事，自觉践行企业文化，主动宣传企业文化，用企业的统一价值追求影响和指导行动，早日成长为工作担当有力、专业能力一流的企业中坚力量；要遵规守纪、廉洁自律，深入学习政策法规和企业规章制度，牢固树立纪律法规意识，存戒惧、知敬畏，守底线，做一名胸怀坦荡的高实人。

    此次培训班，集团相关领导、集团副总经济师、集团副总会计师组成“硬核”讲师队伍，围绕集团历史沿革、发展战略、党纪法规和规章制度、企业文化、“三个体系”管理、国资监管相关政策、经营风险防范、安全生产等内容对新招聘人才进行了全方位岗前培训，为新员工呈现了一堂堂贴近集团和企业实际、极具“实战”经验和指导意义的精彩课程，受到新员工的一致好评。

    参训学员在总结汇报中表示，一周的高密度学习帮助他们对企业有了全面系统的了解，对集团“实实在在做人、踏踏实实做事”的企业文化有了更深的感悟和体会，深刻认识到作为国企人员所肩负的使命和担当，在今后的工作中将立足本职本岗、立足集团主责主业，踏踏实实做好工作、真抓实干争创业绩，为企业发展贡献自己应有的力量。     新鲜血液就是新的希望，系统化岗前培训是高实集团招才引智工作的进一步纵向延伸，也是人才队伍建设的重要环节。接下来，集团将进一步完善“引进+培养”的人才管理体系，为人才成长成材搭建平台，不断增强人才的企业认同感和归属感，助力他们为集团发展和高新区建设贡献青春力量。