市海慈医疗集团聚力双招双引不断培植新优势

　　“双招双引”作为对外开放的最重要、核心的内容，是推动高质量发展、实现新旧动能转换最重要支柱。近年来，市海慈医疗集团在省、市各级主管部门的指导下，利用“三优工程”、“十百千万工程”等形式，充分招才纳贤，招新引智，取得了良好的效果。

　　一是参与组织召开两届“青岛市国医大师论坛”，成立 张大宁、石学敏等八个国医大师工作室，带徒19人，通过工作室的建立，不断传承国医大师思想，充实中医药体系，丰富中医药内涵，培养出一批高质量高素质中医药人才。二是建立了44个引进类知名专家工作室，各个领域享有盛名的国家级、省级知名专家定期来院坐诊，让岛城市民在家门口享受到了“国字号”的医疗服务。同时，知名专家还带徒88人，传道授业，逐步建立了一支中医思维模式稳固、基本功扎实、经验丰富的学术传承队伍。知名专家工作室的建立，成为了传承名老中医学术思想和临床经验、培养中医药人才的重要载体。三是在充分完善人力资源管理系统、全方位收集人员信息的基础上，利用人力资源分析工具，对医院人才梯队情况进行剖析，找出人才梯队的短板，制定学科带头人、业务骨干、青年人才三个层级的人才引进目标。通过内部动员、外部推荐、第三方招聘等平台，广开渠道，建立有效引进路径，积极引进人才，近两年来，引进各类博士、硕士、高层次人才百余人，为医院的发展增添了活力。

　　下一步，市海慈医疗集团将继续加大“双招双引”的工作力度，强化担当、狠抓落实，用攻山头、炸碉堡的决心和毅力不断招才纳新，并努力让引进来的技术、人才、观念、管理等要素与既有的资源重新优化组合，创造出新的潜能和效率，裂变出巨大的发展动能。