开发区劳动保障年检工作进展顺利

    自2009-2010年度劳动保障年检工作开展以来，区劳动和社会保障局坚持科学监管、便捷为民、应检尽检的原则，通过多渠道宣传、多形式培训、多层次服务，有效促进了劳动保障年检工作的顺利进行。截至目前，共年检各类用人单位近2901户，其中网上申报1190户，书面审查1711户，年检通过2700余户。

    据了解，区劳动和社会保障局采取的措施主要有：一是多渠道宣传。制定印发了年检实施方案、劳动保障年检通告等相关材料，发动全区近300名劳动保障协管员对企业***发放；利用区政务网站、区劳动监察网、电视媒体等渠道加强宣传，提高企业对劳动年检工作的知晓率；按网格划分公布了6部年检咨询电话，为企业提供便捷的咨询服务平台。目前，已累计受理电话咨询5000余次，发放宣传材料近万份。二是多形式培训。为提高年检覆盖面，将年检工作延伸到各街道，并以网格为单位对劳动协管员进行多次专题培训，促进了年检工作的顺利实施；针对企业在网上年检操作过程中遇到的困难和问题，积极创新服务形式，主动“走出去、请进来”，对三美电机、欧地希机电、振华物流等部分企业开展***服务或预约服务，面对面、手把手对企业劳资人员进行年检工作指导，有效提高了网上年检效率。三是多层次服务。以劳动保障年检为契机，加大对企业信息的采集力度，进一步完善劳动监察“网格化”管理台帐，强化对企业的动态监控；对在年检中发现企业劳动用工方面存在的问题，及早介入，及时提供法律援助，通过多种手段帮助企业提高自律意识，指导企业进行制度完善，进一步规范劳动用工行为，最大限度维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。