市南区积极启动人才培训工程加大人才培训工作力度
为适应区域特色经济对人才素质的要求,市南区人才交流服务中心启动人才培训工程,积极与专业培训机构合作,,做好人才培训工作,为区域经济发展提供可靠的人才保障。
一是针对高级管理层的职业化程度都不高,职业经理人的短缺的状况,与山东省企业家联合会、职业经理人职业资格认证委员会合作开展职业经理人培训认证。该培训认证一经推出受到了热烈反响,首批企业经理人和优秀应届毕业生将进行为期三个月的培训。
二是与北京知行合一企业管理顾问公司合作承办了剑桥大学人力资源管理(高级)职业资格认证培训的工作,该培训主要面向企业在职的人力资源主管及经理以上专业人员,首期培训班已于今年3月份开课,共有35人参加了培训,参训人员经考试合格后可申请获得由剑桥大学国际考试委员会颁发的职业资格证书。
三是针对软件人才的总量不足和结构性失衡的突出问题,探索成立产业化的软件人才培训市场的有效途径,拟建立起认证培训、职业培训、学历认证、远程教育四合一的品牌化培训机构,逐步形成系统化的软件人才培训体系,积极培养企业“拿来就可以用”的“U盘型人才”,逐步实现软件产业发展必需的“金字塔”式人才结构。