打造过硬干部队伍形成良好政治生态——六论贯彻落实市委十二届三次全会精神

　　******视察山东时强调，我们党要永远立于不败之地，就要不断推进自我革命，教育引导党员、干部特别是领导干部从思想上正本清源、固本培元，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变和抵御风险能力，时刻保持共产党人的政治本色。我们要紧紧围绕贯彻******要求，从严从实抓班子带队伍，严纪律强作风，着力打造忠诚干净担当干部队伍。

　　市第十二次党代会以来，我市政治生态更加风清气正，但全面从严治党还需进一步深化。全市各级党组织一定要把***对山东干部队伍的厚望与要求转化为管党治党的坚决行动，转化为抓班子带队伍的积极作为，全面落实新时代党的建设总要求，全力打造铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍，激励广大党员干部迎难而上、埋头苦干，为走在前列提供坚强组织保证。

　　要永葆绝对忠诚品格。对党忠诚，是对党员干部第一位要求。“忠诚”源自于对理想信念的坚定，要始终坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，炼就“金刚不坏之身”。“忠诚”体现在坚决维护******核心地位和领袖权威，维护***权威和集中统一领导具体行动上。要更加牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的***保持高度一致。“忠诚”还体现在树立正确的政绩观，始终把人民放在心中最高位置，坚持功成不必在我，功成必定有我，既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既做显功，也做潜功，在全心全意为人民服务中展现作为，在赢得人民群众好口碑中实现人生价值。

　　要激发干部队伍活力。******反复强调，要勇于“为担当者担当，为干事者撑腰”。我们要着力构建激励担当崇尚实干的体制机制，大力营造比担当比实干比贡献的浓厚氛围。要导向鲜明，让敢担当善作为的干部受褒奖；要容错纠错，让敢干事的干部放手干；要能上能下，让不干事的干部挪位子。

　　要增强干事创业本领。面对波澜壮阔的改革发展新征程，面对前所未有的重大发展机遇，全市各级干部都要有克服本领恐慌的紧迫感，增强干事创业的责任心，不断提升新时代抓发展、促改革、保稳定的能力和水平。要务求创新，做善破常规、勇立潮头的高手；要敢于担当，做攻坚克难、***难题的能手；要注重学习，做业务精通、专业娴熟的行家里手。

　　要坚守干部从政底线。******强调“物先腐而虫后生”、“堡垒往往容易从内部攻破”，强调“能打败我们的人只有我们自己”，警示我们作风建设永远在路上，打铁必须自身硬。要坚守廉洁底线，坚持以德立身，珍惜权力、管好权力、慎用权力，筑牢思想防线，绝不触碰红线；要严守交友底线，做到谨慎交友，从善交友，择廉交友，多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同专家学者交朋友；要严守办事底线，任何时候都坚持为民办事和依法办事的原则底线。

　　事业成败，关键在党、关键在人、关键在班子和队伍。全市各级党组织要坚决扛起全面从严治党政治责任，扎扎实实抓好干部队伍建设，全力营造风清气正的良好政治生态，为做好新时代青岛各项工作提供坚强组织保证。