抢抓深化改革机遇开创全新发展局面——福泉团市委三措抓实共青

　　今年是福泉市共青团改革攻坚的关键之年，为了进一步推动福泉市共青团改革，团市委按照强“三性”，去“四化”，着力***基层“四缺”瓶颈的要求，初步探索了“3+5”县级团委改革模式，突破机关化，“加长手臂”，拓展团的工作机构延伸；突破行政化，“壮大身躯”，发挥兼职团干抓团建的活力；突出项目化，创新平台，以项目为抓手开展团的活动，着力推进福泉共青团改革工作，使福泉市共青团改革取得初步成效。

　　明确方向，夯实改革基础。成立福泉共青团改革工作领导小组，向各基层团组织、团员、青年及有关单位广泛征求意见建议，形成了福泉市共青团改革方案初稿，在共青团福泉市第五次代表大会上与参会的103名代表进行了热烈讨论。在吸纳相关意见、反复修改完善后，形成共青团改革方案（送审稿），先后报经团州委审核评估、市委改革办审核，并根据市委深化改革工作小组审核意见修改完善后，最终形成《福泉市共青团改革方案》，于6月6日以党办文件在全市范围内印发，成为全州第一个出台共青团改革方案的县市，也为福泉市共青团改革指明了方向和明确了目标路径。

　　深化内容，突出改革创新。建立专挂兼相结合的团市委班子格局，选配团市委兼职副书记3名、兼职常委3名。搭建“1+2+5+N”工作组织架构，增设内设机构1个：办公室，下属事业单位1个：社会联络中心（加挂社会组织孵化中心、志愿者管理服务中心牌子）。强化党建带团建，团建促党建，实施基层团组织“纵横联建”工程，纵向做强，横向做广，已新建基层团工委5个、青工委2个，按照“三店”模式+“4321”做法创建“青年之家”3个。深化项目创新，亮青春促发展，创新工作机制，按照3+N的办法进行必选+创新自选项目，形成“亮青春+N”的项目化团建格局，主要实施“紧跟党走•立德树人”思想引领计划、“团团帮”青少年事务工作室项目、“社会组织孵化”项目、“青春扶贫工程”项目、“志愿亮青春”项目，整合资源、凝聚力量，提升了共青团的影响力。

　　加强宣传，营造改革氛围。福泉团市委不断加强共青团改革宣传工作，号召基层积极参与改革工作，确保各项改革措施得到一一落实。由于改革成绩突出，9月11日，省委群团改革调研组到团市委就共青团改革进行了调研，调研组一行对福泉市共青团改革工作给予了肯定，对下一步改革发展提出了意见和建议，使共青团改革工作有了更明确的方向和更坚强的动力。

　　据团市委负责人唐连江介绍，接下来团市委将继续从服务党政中心工作着手，推动党建带团建，团建促党建，从严治党与从严治团相结合，逐步推动共青团改革各项措施落到实处，充分发挥共青团的生力军和突击军作用。