区水务局多措并举提升全区河道管护水平

为进一步加强河道的管护工作，提高水环境质量，区水务局以河湖长制为统领，下足生态河道治理绣花真功，探索出一条“负责分级、管养分离、奖惩分明”的河湖管护新路子，推动河湖长制从“有名有责有力”向“有实有能有效”提升。

一是强化管护主体增“能”。以履职质效为重中之重，切实提高基层河长发现问题、解决问题的能力，系统编制河湖长“1+N”“3+1”制度体系，推动各级河湖长履职尽责、真抓实干。全区15名区级河长、59名街道级河湖长、76名社区级河湖长、114名民间河长及550名“浦小清”志愿者队伍，共同织密守护浦口绿水青山的责任网络。

二是完善管护机制促“实”。坚持管养相分离、权责相适应，出台水体管理事权划分实施意见，按照区、街两级划分管理权限，强化职能部门协同管理，做到全域覆盖、权责对等。深化长效管护标准化，邀请专业团队科学编制河湖管护标准，坚持统标与个标相结合，推行养护工作标准化、规范化、精细化、品质化。对建成区河道创设五级管理网络，实施统一管理管护，强化日常巡查、突击检查、定期考核、经费落实等机制，实现河湖管护“纵向到底、横向到边”。

三是落实管护成果提“效”。将河湖水面、岸线、堤坝、绿化和设施全部纳入管护范围，实行“五位一体”综合管护，做到“一河一标”。实施“日检查、周讲评、月考核、季分析”工作法，采取年度考核与阶段考核相结合，坚持奖惩并举、奖惩分明，实现全周期管理、全过程监管。从实践中提炼省级骨干河道管护标准，推进制定《省级骨干河道管理与养护规范》，积极创建市级地方标准。