临洮精准培训助贫困学子稳就业

临洮讯（通讯员 王亚海 包卫兵）临洮县把解决农村贫困家庭初高中毕业“两后生”教育就业问题作为教育扶贫的重大举措，加大精准培训力度，努力实现了“两后生”教育质量和培训数量“双提升”，确保贫困学子稳就业、贫困家庭稳脱贫。

针对县内职教资源分散和校企“供需脱节”的实际，临洮县统筹资源，在现有建筑工程施工、汽车运用维修等20个特色专业的基础上，新开辟增设了康复技术、高铁乘务等8个“热门”专业，全县逐步形成以畜牧兽医、园林技术、建筑施工、机械加工等六大类专业为主的专业群，品牌专业对“两后生”就学的吸引力加速提升。去年，全县新入学就读县内中职学校的“两后生”达到818名，人数同比增加178名。

为了提高“两后生”的实践和就业能力，临洮县联合优势学校建立培训中心，联系企业建立实训基地，推动职业教育专业设置与企业需求相对接，逐步建立起产学融合、工学结合、校企一体的教育管理新机制，有效提高了教育培训的整体质量与效果。近年来，先后与兰州理工职业中等专业学校、江西省赣西科技职业学院等6所社会反响好、专业有特色、就业有保障的学校联合设立培训中心10个；先后在县人民医院、洮河拖拉机有限公司、县轻工机械厂、中铺工业园建立实训基地16个，组织826名在校学生定期到园区企业、行业机构见习实习，有效提高了学生的实践技能和择业能力。

同时，临洮县启动实施“双校合一”工程，将县属职教中心和玉井职业中专整合重组为县职业教育中心，实现了县内职业教育专业开设最优化、教师配备合理化和学校运行高效化。投资1900多万元完成了职教中心实训楼、信息化、实训基地等建设项目，县域职业教育教学条件大幅改善，教育硬件设施支撑现代教学的能力显著提升。着力补齐师资力量短板，先后选派58名教师到西北农林科技大学、武汉华中数控有限公司等高等院校和国内外大型企业深造，新选聘“双师型”专业教师24名，充实了县级职业教育师资队伍库，逐步形成一支以“双师型”为主、专兼结合、一专多能、结构合理的师资团队，有效提升了全县职业教育实力。