西峰区突出政治功能建强基层党组织建设

       今年以来，西峰区牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，突出压力传导、思想教育、重点领域、党员管理“四项重点”，全面提升基层党组织的组织力和号召力。

       突出压力传导，增强领导力。坚持一切工作到支部的鲜明导向，实行责任靠实到支部、任务分解到支部、督查延伸到支部、问题点明到支部的“四到支部”工作法，实行“周督查、月汇报、季通报、年考核”制度，开展督导调研15次，下发督查通报5期，着力解决机关、非公企业、农村、社区、“两新”等薄弱领域党建问题，激发了党支部的工作活力，形成了上下联动、同频共振的党建工作格局。

       突出思想教育，增强引领力。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把讲政治守规矩作为对党员干部的第一要求，把主题党日与“三会一课”紧密结合，突出抓好党员干部思想政治教育，将***新时代中国特色社会主义思想作为党员干部必修课，推行领导带头、情景体验、新旧对照、研讨交流、网络在线学“五学”模式，区委常委会带头开展学习研讨等活动，实施基层党员全覆盖培训计划，党员党性和“四个意识”明显提升。

       突出重点领域，增强战斗力。把学校、医院、非公企业划分为独立的行业领域，推进党建工作力量向弱势领域倾斜。创新提出城市党建新理念，推进“六化六型”社区创建，东大街社区的“云平台”为省市创出了经验；全区非公企业、社会组织党组织覆盖率分别达57%、71.3%；建立成果交流、定期调阅、考试检验、现场观摩、督查反馈“五位一体”工作法，通过点对点指导、面对面互动、实打实检查，全面提升了机关党建工作水平。

       突出党员管理，增强执行力。全面推行党员积分制管理，严格落实党员发展、党费收缴、违法违纪党员处理、不合格党员处置等程序，认真落实“三会一课”等党内组织生活制度，规范党员的行为标准，党员的党性意识明显增强。全面完成全区744个党组织和1.7万名党员信息库建设，实现了党员组织关系网上转接，党员教育管理迈向信息化。

终审：齐缨琼