企业最低年薪五万揽才

“猎英会”中高级人才专场交流会举办，60企业提供800多岗位

    “薪水是诱人，可这条件也够吓人啊！”昨天上午，“猎英会”中高级人才专场交流会在禅城区人力资源市场举办，在这一名头下，招工企业和求职者都自动归了“类”。

    据了解，这是“幸福汇佛山 才智聚禅城”人才集结号系列交流活动最后一场招聘会。这次招聘会共有60个企业进场，提供800多个岗位，有包括如广东东鹏陶瓷股份有限公司提供的网络推广经理、财务税务总监等岗位，薪酬在5到15万。

    定义中高级人才的关键词，通常是个人的“高质”能力与“丰富”工作经验及企业的“重金”诚揽，以此来区别于“通用型人才”、“普通人才”。现场一顺德外贸民企开出“最低5万年薪”来招聘一位总经理助理，基本条件要求“能迅速将英语翻译成汉语”、“两年外贸经验”、“对信用证方向熟悉”等。

    虽然企业给了高新吸引人才，但昨日来求职的人员并不算多。东鹏陶瓷一位负责招聘的工作人员就表示，他们需要不少高级人才，但目前符合条件的求职者不多，如他们缺一名税务主管，年薪在9到15万元，要求在企业有5年以上税务工作经验，招了一年多都未招到。此前，他们也在广州一些高校进行过招聘，但不少毕业生却不愿意来佛山面试，“其实现在广佛交通还是很方便了，但不少求职者还是觉得不方便，佛山吸引力不足，连面试都不愿意来。”

    记者在现场走访中发现，不少人看见那般高的英语要求就直接略过，但也有以此为“猎物”的求职者自信而来。“我就是奔着这场招聘会的名头来的！”25岁的袁***坦然地说，“我觉得自己应该属于中高级人才。”

    袁***告诉记者，今年2月份，她从英国北安普顿大学市场管理专业毕业回国，意向找一份行政管理相关的工作，薪水在4000到6000元。虽然也是应届硕士毕业生，但她认为在国外正规大学的教育经历和锻炼机会，能够弥补在实际工作中的经验缺乏。

    “我想一手把一个满脸鼻涕的孩子培养成职业经理人！”29岁的李先生现在是一家外资企业的财务经理，年薪6万元左右，想跳槽到一家“不那么规范”的国内民企，运用外企的工作经验使其“规范化”。在他看来，国内企业的文化建设相对于外企差距确实“很大”，在外企的7年工作经历，让他很受熏陶，在同等的薪酬水平下，他想加入民族企业，“师夷长技以自强”。

    据悉，禅城区人力资源和社会保障局还将继续以这种“政府+机构+企业”模式，联合各镇街人社局及就业服务机构，举办更多不同类型的招聘会，为用人单位与高校毕业生、下岗失业人员等各类人才之间搭建良好对接服务平台。（来源：珠江时报）