珙县人力资源和社会保障局开展全日制公益性岗位督查

　　为更好地开发使用好全日制公益性岗位，切实解决就业困难人员就业，同时确保就业资金使用到位、安全有效。2021年4月11-12日，县人力资源社会保障局组织业务人员深入巡场镇各社区和部分用人单位督查公益性岗位管理使用情况及人员在岗情况。

　　本次督查主要采取看、听、查、谈相结合的方法，通过现场察看在岗情况、察看监控视频记录情况、走访群众等方式进行。重点督查用人单位对公益性岗位是否有专人负责管理，工作制度、考勤制度、考核管理制度是否健全，公益性岗位人员的工作任务安排是否合理，考核、出勤是否执行到位，是否存在人岗分离、顶岗替岗、转包换人、弄虚作假、虚报冒领、截留补贴及吃空饷等违规骗取专项就业资金的现象。

　　通过此次督查，较为全面地掌握了用人单位公益性岗位人员的管理和使用情况，对制度不健全、管理不到位的用人单位，已责令限期整改，确保了公益性岗位的规范化管理。