阿里地区基层党建工作狮泉河畔党旗红
近年来,阿里地区基层党建工作在探索中不断改革创新,力求把好“五个重点”,抓好“四项活动”,做好“三项工作”,为建设小康、平安、和谐、生态阿里,实现全地区经济社会又好又快发展提供了坚强的政治保证和组织保证。
把好“五个重点”,构建基层组织建设新格局
深化“三级联创”活动。2007年以来,阿里地区按照“认识引导、领导带动、责任驱动”的总体思路,建立健全了地、县、乡、村四位一体的“三级联创”责任体系,切实落实了党建工作责任。加大了对基层党建工作考核、督查指导力度,做到相互衔接、上下联动,分工协作,促进了工作的落实。
强化基层组织建设。以乡镇党委换届和村“两委”换届为契机,进一步健全和完善了基层党组织设置,全地区已实现乡镇有党委、村居有党支部、作业组有党小组的目标。先后对42个软弱涣散的村“两委”班子进行集中整顿。按照“典型引导,示范带动”的总体思路,进一步提升基层党建工作水平。
抓好基层班子建设。全地区各级党组织坚持以“抓班子,强队伍”为主线,以班子换届、选派地、县直机关干部到乡(镇)、村任职为契机,先后选拔69名优秀年轻干部进入乡镇领导班子,选派97名地、县直机关干部到乡镇挂职锻炼,选派12名县乡机关干部到村任职,调整充实了126名村“两委”班子负责人和成员,分配了32名大学生到村任党支部书记助理或村委会主任助理。在村(居)班子中大力推行“一肩挑”和交叉任职模式,全地区有61个行政村实现了村党支部书记和村委会主任“一肩挑”,有***6名村“两委”班子成员实现了交叉任职。
加强规章制度建设。阿里地区各级党组织着力建立健全了党员大会制度等各项规章制度,注重抓好制度的执行,形成了落实各项制度的有效机制,使农牧区基层党组织民主科学管理水平进一步提高,工作运行模式进一步优化,保证了各项工作的有效运转。
加强基础设施建设。对全地区各基层党组织进行广泛深入的调研,先后建成了两个党员干部现代远程教育示范点。加大了村级组织活动场所建设力度,2007年以来,全地区共新建村级组织活动场所49个,建设乡镇办公房、干部职工周转房216套。 抓好“四项活动”,强化政治思想建设新体系
抓好保持共产党员先进性教育活动。全地区各级党组织和广大共产党员自2005年2月开始,用一年半的时间,扎实开展了保持共产党员先进性教育活动,使广大党员思想素质得到了新的提高,各级党组织和广大党员为民宗旨意识进一步增强,党群干群关系进一步密切。
抓好农牧民党员“四观”、“两论”和反分裂斗争集中学习教育活动。从2007年4月开始,在全地区农牧民党员中扎实开展了“四观”、“两论”和反分裂斗争学习教育活动,使农牧民党员增强了崇尚科学文明、自觉摆脱宗教束缚和坚决揭批达赖的自觉性和坚定性。
抓好“反对分裂、维护稳定、加强团结、促进发展”主题教育活动。阿里地区从2008年4月起,全地区各级党组织和广大党员通过开展新旧社会对比活动、邀请“三老”人员现身说法、讲党课等活动,使全地区广大党员干部更加深刻地认识到反分裂斗争的长期性、尖锐性和复杂性;充分认识到了“团结稳定是福,分裂动乱是祸”的道理。
抓好无神论教育活动。阿里地区从2006年7月起,在全地区广大党员干部中认真开展了无神论教育活动,有效遏制和削弱有神论、愚昧迷信、伪科学的发展蔓延,营造了弘扬科学精神、普及科学知识、树立科学观念、提倡科学方法的良好氛围。
做好“三项工作”,提升党员队伍建设新水平
做好党员发展工作。阿里地区各级党组织积极做好党员发展工作,特别注重在党员力量薄弱的乡(镇)、村和在生产、工作第一线的有志青年、妇女中的优秀分子、致富能手中发展党员,保证了党员的数量和质量,改善了党员队伍结构。近两年来,全地区共发展党员1520人,其中,发展农牧民党员852人;发展35岁以下的党员1252人;发展女党员484人。
做好党员教育工作。全地区在认真贯彻落实有关文件精神的基础上,结合实际研究出台了《关于农牧民党员经常性学习教育的意见》等文件。地、县两级党组织分别制定了党员干部培训规划和年度计划,依托地、县两级党校、相关职能部门和实用技术培训基地,多形式、多层次地开展党员教育培训工作。近两年来,全地区各级党组织和地、县委党校累计举办以党的基本路线、政策理论为主的党员政治理论培训班300多场次,累计培训农牧区党员干部8700多人次;举办农牧民实用技术培训班45个班次,培训农牧民党员近1800人。
做好党员管理工作。阿里地区结合各自实际制定完善了一系列党员教育管理的制度和办法,对农牧区党员、城镇在职党员、流动党员等实行分层分类管理,有效加强了党员的日常教育管理工作。近两年来,全地区各级党组织先后对22名不合格党员和违法违纪党员进行了党内处分,进一步严肃了党纪党规,纯净了党员队伍。地、县分别设立了流动党员管理服务站和咨询服务电话,认真做好流动党员相关工作。