措美县四项举措推动人才工作

2017年以来，措美县大力实施“四项举措”，着力加强人才队伍建设，推动人才工作迈出坚实步伐。

据悉，该县坚持以正确思路导向制定“路线图”，结合实际制定《措美县2017年人才队伍建设工作计划》，明确了“优化结构、提高素质、创造环境、均衡发展”的人才队伍建设思路。开展“党建引领·智力扶持”活动，鼓励扶持优秀农村实用人才带头创办、领办产业项目。截至目前，共建成合作社12个，辐射带动1560户农户增收；抓好“三培三带”工程，培树典型人才20人。以多种培训方式打好“组合拳”，开展农林科技、畜牧养殖、卫生医疗、基层党建和素质提升等方面的教育培训。截至目前，共办培训班16期，培训896人次。以改善留人环境种好“梧桐林”。2016年以来，新建干部职工周转住房400套，为600名干部职工解决了住房问题。开展谈心谈话和家庭访谈等活动，及时了解干部职工困难和需求，努力构建选才用人留人机制。