奉化区多管齐下促进高质量就业成效好
2018年,奉化区人社局大力实施稳就业政策,搭建促就业平台,打造良好就业环境,为促进经济高质量发展奠定了坚实基础。一年来,该区新增城镇就业1.40万人,城镇登记失业率保持在1.36%的较低水平,就业局势稳定。
大力实施“稳就业”政策。突出政策扶持,通过深入落实高校毕业生、零就业家庭人员等重点群体就业扶持政策,加大就业困难人员社保补贴、就业服务、就业援助、失业保险等政策落实力度,积极解决现行就业政策与法律规定的衔接问题,努力保障惠民政策更加便民利民。一年来,该区失业人员实现再就业2700余人,就业困难人员实现再就业500余人,为4000余名灵活就业困难人员发放社保补贴达1200余万元。
大力搭建“促就业”平台。围绕实现高质量就业,积极依托奉化城市职业技术学院等培训平台,开展各类就业创业培训,并大力开展“毕业未就业学生就业帮扶”行动,对103名毕业未就业高校毕业生提供“一对一”的就业指导,推动高校毕业生就业率达到100%。一年来,共完成城乡劳动者培训8600余人次,其中高技能人才培训3700余人次,创业培训1300余人次。
大力优化“好就业”环境。为打造更优更好的就业创业环境,通过加强区人力资源市场和基层公共服务平台建设,健全就业服务体系,推动覆盖城乡的公共就业服务体系不断完善。一年来,该区人力资源市场共举办现场招聘会104期,服务企业16.9万家次,共推出就业岗位20.8万个次,吸引求职者15.7万人次,初步达成就业意向3.08万人;累计向该区镇(街道)、村(社区)投放“人社自助一体机”55台,有效方便了基层群众就业创业。