小证件里的法治思维——鄞州区人社局强化执法证管理助力依法行政
为进一步规范行政执法行为,提高执法人员法治意识和法治水平,鄞州区人社局从细节处着眼,从小证件着力,三项举措强化执法证管理夯实依法行政基础。
一、专人专岗,加强执法证系统管理。自浙江省行政执法证件管理信息系统管理权限下放以来,明确由局政策法规科牵头,落实管理专人1名负责对执法单位信息及人员基本信息进行逐项录入核对,确保执法单位不遗漏、执法依据不出错、证件信息不丢失,进一步维护了执法权威。目前已在系统中对包括局机关及养老、医保、就业、监察、事业社保等6大执法主体进行了主体配置,对104名在职在编执法岗位人员的证件进行信息采集录入。
二、及时及早,重视执法证清查清理。自两区合并后,对45名分流人员及时办理调离手续,对14名原江东区人员办理跨区换证,使相关人员能第一时间持证到岗到位。同时根据法制部门“一单位一账号”的管理要求,对执法证持有人按照实际编制单位进行系统清查,逐一清理至下属执法单位账号中,使证件归属清晰,人员权责明确。近期,对11名到期换证人员办理换证申请,对2名持证人员因单位职能调整、执法依据丧失办理执法证注销手续,进一步规范了执法秩序。
三、应考尽考,充实执法队伍力量。针对我局下属单位多、职能多、人员分散的实际情况,分批次组织执法单位人员以编制为单位申领浙江省行政执法证,确保执法单位人员人人持岗上证“一个都不能少”。对具备法律职业资格证书等符合直接申领要求的人员,第一时间上传证明材料上报申领,进一步充实了执法力量。近两年共组织申领执法证件90余人,目前我局行政执法证件持有人数已达114人,持证率达到95%。