宁波保税区借大赛东风吸引优秀人力资源项目落地

12月7日，2017中国（宁波）人力资源服务创新创业大赛决赛在宁波国大雷迪森广场酒店四季厅圆满落幕。宁波保税区人事局人力资源中心参加了此次活动，对保税区人力资源服务产业园进行了展示并与参赛项目进行了深入对接洽谈。

本届大赛由中国人事科学研究院和宁波市人民政府联合主办，宁波市人力资源和社会保障局、宁波人力资源服务行业协会承办，宁波保税区人力资源服务产业园参与协办，以“培育新增长，形成新动能——资本·共享·人力资源服务创新”作为主题，宁波保税区已签约落户的两个项目——“薪福多”和“发工资网”进入决赛并分获二、三等奖。

为更好地吸引优秀项目，宁波保税区人力资源中心在大赛决赛期间以“互联网+平台型——境内区外首家人力资源产业园”为主题对保税区人力资源产业园进行了全面的宣传展示，许多参赛项目及参会企业对保税区的政策和产业发展情况纷纷表达了浓厚的兴趣。同时，人力资源中心协同保税区贸易局、市场局招商人员与7家意向引进项目就项目引进、政策兑现等进行了点对点洽谈对接，并与大赛一等奖项目“企飞科技——职能薪酬服务专家”进行了深入交流，已达成初步意向。人力资源中心还组织邀请了保税区投融资机构赛伯乐来现场参会。

中国（宁波）人力资源服务创新创业大赛始于2015年，是全国最具品牌效应的人力资源服务业重大活动，此项赛事每年举办一次，已经连续在宁波举办二年并永久落户宁波。作为全国首个国家级人力资源服务业创新创业大赛，大赛已经成为 “互联网＋”背景下人力资源服务业态模式创新、管理创新、技术创新和服务创新的载体，成为推进人力资源创新项目和资本对接融合的产业平台。宁波保税区积极引进往届大赛优秀项目，包括2015年二等奖项目“欧孚视聘”、2016年一等奖及三等奖项目“2号人事部”、“Boss聘”，三个项目均已在保税区产业园设立公司。