宁海县不断健全防止欠薪和劳动争议快速处理长效机制

　　近年来，宁海县办理拒不支付劳动报酬案件部门协调机制进一步强化，建立了外来务工人员较多的建筑业、交通工程等工资支付保障金制度，分别涉及金额11285万元、605.87万元，筹集欠薪应急周转金1020万元，使外来务工人员合法权益得到保障。对于劳动者属于外来务工人员的工资案件，注重保障职工工资权益的切实实现，有效督促欠薪企业及时支付工资，避免无故拖延；对于外来务工人员的工伤案件，及时开展调解工作，通过宁海县人民调解委员会的案前调解、仲裁的庭前、庭后多重调解工作，最大程度保障职工工伤赔偿款项尽快到位，避免工伤案件因重新鉴定造成的时间延后。对30人以上的外来务工人员群体性工资争议案件，一旦受理即当天立案，并应申请人要求开具财产保全函，由宁海县人民法院对涉案企业相关资产及时进行查封、冻结，及时、有效保障包括外来务工人员工资权益的实现，并确保15日内结案。2015年，该县劳动监察受理外来务工人员案件200余件，结案率达100%。劳动仲裁受理外来务工人员案件250件，同期下降10%，结案率100%。所有案件判决均不收费，完全和本地人员享受同等待遇。