江东区人力资源服务机构对接宁海县重点企业

　　8月23日下午，23家江东人力资源服务机构赴宁海县参加两地共同举办的人才服务对接会，与宁海县重点企业展开洽谈。参展机构涵盖了劳务派遣、人力资源外包、人才测评、猎头服务等门类，踊跃报名赴会的45家宁海企业则涉及加工制造、能源开发、纺织服装、机械电子、旅游开发等行业。会前，两地对人力资源服务供需双方进行了摸底调查，专门编制了《江东区人力资源服务机构与宁海县重点企业对接手册》，手册为双方的交流与合作提供了方向和指南。 

　　两地组织、人社部门负责人出席对接会。宁海县人力社保局局长应校军、江东区人力社保局局长冯伟民分别致辞，对两地的产业发展优势与人力资源服务业特色予以介绍。会上，杰艾人力、浙江外服、一览英才网、宁波外服、泰英德企业管理、泽恩先达人力资源服务等8家机构代表进行了现场推介，针对宁海参会企业行业分布、主要需求分享了自身服务优势，体现出“专业的机构为特定行业或专门人才提供专业服务”的特长。宁海建新赵氏集团等3家企业代表发言中则就人力资源开发与管理中遇到的重难点问题、人才的“留”与“流”等困惑进行了阐述。旺盛而持续性的人力资源服务需求与企业的成长壮大息息相关，为机构挖掘潜力提供了契机。上市企业东方日升与天坤人力、中国建设银行宁海支行与杰艾人力现场签约，签约议程结束后的自由洽谈环节更是人气非凡、对接效果甚好。 

　　江东区人力资源服务产业基础雄厚，区内知名人力资源服务机构众多，今年浙江省首个省级人力资源服务产业园区落户江东，使江东成为全省乃至长三角南翼人力资源服务业高地。此次对接会是继江东人力资源服务机构与奉化市重点企业对接会后第二次在区外举办，以宁波人力资源服务产业园区的核心集聚和人力资源服务进行市场化配置人才的优势为理念，形成了机构企业一对一洽商、多种服务类型对应多种行业、整体抱团式对接为特征的“点线面”新格局。同时作为人才平台开发战略的典例，整合了两地人才工作优势品牌，加剧了产业和人才聚合。(江东区人力社保局、宁海县人力社保局)