光泽县人事局采取五项措施强化人事档案工作

一是领导重视，组织有力。成立了干部人事档案工作领导小组，形成主要领导牵头，分管领导负责，档案管理员具体抓落实的工作格局。抽调3名素质好、责任心强的党员干部整理档案材料。二是加大投入，改善环境。搬迁了新档案室，做到办公室、阅档室和库房“三室”分开，添置电脑、激光打印机、灭火器等设施，安装防盗门窗、遮光窗帘等，进一步改善档案工作环境。三是加强收集，力求齐全。对每册在职干部档案严格按照标准进行逐项核查，对缺少的要件材料逐一登记，发出《单位需补充或完善的档案材料列表》100多份，追缴档案材料7800多份。四是认真审核，力求完准。严格按照《档案整理工作细则》和《干部人事档案材料的分类》的十类标准要求，对归档材料进行细致的分类，对把握不准的一些材料，及时向上级部门请示，确保材料分类完准无误。五是规范整理，力求精美。对在职干部档案进行规范整理，使用中组部推荐的新型档案盒重新装订，启用《干部人事档案管理系统》，确保档案整理的标准化、规范化，力求重新整理后的干部档案达到目录清楚、装订整齐、整洁美观，使用方便的要求。（光泽县人事局）。