香洲走出去推广现代学徒制请进来拓展校企合作渠道

　　今年春节过后，我中心紧锣密鼓组织了一系列企业用工招聘会，尽量满足企业用工需求，目前我区企业用工形式总体平稳，但随着我区产业转型升级步伐加快，企业对工人特别是技术型工人的需求量将进一步加大。为了解省内技工学校毕业生情况，做好企业用工准备，也为第二届校企合作交流会做铺垫，3月30-31日，我中心张美玉主任带队一行6人，赴韶关实地走访了韶关技师学院、韶关市机电学院等7所技校以及仁化县就业局，分别就现代学徒制教学模式、校企合作交流、家政人员输送等工作达成合作意向。

　　一是大力推广现代学徒制。今年，我中心与广东科学技术职业学院合作，联合开展这项新的学历教育，目前开设的旅游管理专业已经有26名企业员工报名，准备参加4月份全国高校广东省自主招生考试。在走访中，我们重点向各所技能学校介绍“现代学徒制”学历教育培训模式。凡属广东户籍的中职、中技往届毕业生与企业签订用工合同的即可报名，学生具有双重身份，即是企业在职员工，又是学校在读学生，学生在企业师傅和学校教师共同指导下习得知识和技能的职业教育制度，通过两年的学习既获得相应全日制大专毕业证书，又可获得相关职业技能的快速提升。此举将为我区企业与技校之间搭建起输送技能型人才的合作平台，真正实现专业设置与产业需求对接，课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，实现招生与招工一体化。对此，7所技工学校均表示有合作意向，“现代学徒制”将进一步拓宽了技校毕业生的知识、能力的提升渠道，接下来将对专业设置、企业对接等具体事项进行沟通。

　　二是积极托展校企合作渠道。韶关市的技工学校较多，专业设置大多集中在数控加工、模具制造、机电一体化、制冷与电气设备、电子商务等。我们走访的这7所学校每年的毕业生约有8000多人，若能与珠海企业建立人才培养、人才输出合作关系的话，既能推动粤北地区新型劳动力的就业，又能解决我区企业对技能型人才的需求，也可提升了企业员工的整体素质，促进企业发展与产业转型升级。为此，在走访过程中，我们还向各所技校介绍了2014年我区举办首场校企合作交流会情况，目前已有10多家珠海企业与外地学校实现了有效对接。今年10月，我们将要举办第二届校企合作交流会，也诚挚邀请各学校来珠海参会，并利用这个交流机会向珠海企业定向输送技能型人才资源。

　　三是建立家政从业人员输送机制。在与仁化县就业局座谈中，我们就家政服务从业人员的输出达成了合作意向，由仁化方面负责组织培训家政从业人员，培训合格后送至珠海，由我中心家政服务部负责推荐上岗。这样既能解决粤北山区剩余劳动力的就业问题，也解决了我市家政服务人员的短缺问题。