市人社局积极贯彻市委五届三次全会精神

一是统一思想，强化责任担当。迅速组织局务会及二层以上党员干部学习会，把思想和行为统一到市委的决策部署上，以问题为导向、以补短板为己责，充分发挥人社部门服务民生社会事业发展的作用，紧盯人才建设、城乡民生基础设施短板，加快攻坚克难。二是破除壁垒，加快人才引育。立足补齐医疗卫生、教育、农技、水利、规划、建筑等社会事业基础人才“短板”，实施专业技术人才专项引进，采取“面试+考核”形式，畅通人才流入渠道，缩短人才到岗周期。继续深化事业单位岗位人事制度改革，以实绩成效为导向，畅通职称评审通道，破除固有职称评价条件束缚，解放和增强人才活力，为加快我市建设“水美城市”提供人才支撑。三是紧抓薄弱，紧抓建设进度。制定基层人力资源和社会保障工作平台建设方案，与10县（市、区）签订责任书落实责任，明确全市2020年前完成129个建设项目，并纳入当年绩效考核。四是聚力攻坚，勇于争创优先。把“聚力攻坚”作为常态，把“马上就办”作为习惯，把“真抓实干”作为自觉，进一步提振精气神、拼搏干事业，营造“四比六促”的浓厚氛围，提质增效，全力以赴补齐社会民生短板。

(办公室)