铜川供电局2012年度夏季全员培训练兵活动全面展开

　　6月27日，铜川供电局培训中心专门下发通知，就认真贯彻该局2012年两会精神，落实五大体系建设培训目标要求，加快建设、培养适应五大体系建设管理新模式的员工队伍；按照《陕西省电力公司关于开展2012年度夏季全员培训练兵活动的通知》和局年度培训计划安排，紧紧抓住夏季时节，继续组织开展全员岗位培训练兵活动。
　　整个活动分宣传动员、组织实施、检查考核、活动总结4个阶段。活动要求必须做到：
　　一是高度认识全员岗位培训练兵活动是落实局年度培训计划任务的重要举措，各部门、单位要围绕今年夏练活动的主题，重点开展好五大体系建设员工岗位适应性培训，使全体员工尽快熟悉五大体系建设的业务模式、运营规范，以及新岗位、新业务的工作要求。
　　二是各单位要结合季节性工作特点和单位的实际情况，进一步完善本部门、单位夏练活动计划，安排好活动的方式、方法，突出重点，注重实效，明确责任，组织好本单位、部门和班组三级夏练活动，开展有特色的培训活动，确保活动有效开展。
　　三是夏练活动期间，要及时进行宣传报道，对涌现出的特色培训和成效显著的培训项目要及时总结提炼、形成可推广的典型经验，在更大层面进行推广和应用，方便公司各单位借鉴学习，促进活动的扎实有效开展。
　　四是妥善处理好夏练活动与局核心业务的关系，夏练活动应在确保迎峰度夏保供电、安全生产、正常经营秩序保障有力、重点工作有序推进的前提下进行，不得发生因夏练活动影响局核心业务健康开展及造成负面影响的事件。

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