县公共检验检测中心加强考勤管理严守岁末工作秩序

为进一步落实“学转促”工作要求，严肃工作纪律，加强内部管理和工作作风，提高工作效率，实现管理的科学化、规范化、制度化。县公共检验检测中心从考勤制度入手，工作人员实行指纹、脸部打卡制度，每周予以统计并通报，且建立严格的请销假制度, 着力解决上班迟到早退、脱岗缺位、擅离职守等问题。

完善管理制度，建立长效机制。对干部职工考勤、请销假管理办法进行细化，进一步明确了岗位职责，以确保制度落实到位。加大考勤及工作纪律管理力度，由中心办公室定期或不定期对干部职工考勤情况进行检查、督促、考核，每周将汇总情况进行通报，对迟到或早退、旷工以及违反上班纪律的，除给予经济处罚外，还将视情况及时予以批评教育、约谈等相应处理。

以规范考勤管理、严肃工作纪律为抓手，严格做到考勤不流于形式，提高干部职工的工作积极性及工作效率、端正干部职工的工作作风和精神面貌，营造团结、严肃、活泼、进取、奋发的良好氛围，进一步促进全中心各项工作有效开展。