区城管局召开协管员工作协调会确保队伍团结稳定

11月16日下午，区城管局牵头口岸综管办、南屏镇、各街道办事处召开协调会，专题研究布置原城管协管员劳动合同到期后的事项处理及具体衔接事宜。各镇（街、办）分管组织人事的领导、执法中队长及具体负责人事工资及财务的工作人员共40人参加了会议。

根据《关于印发<珠海市香洲区城市管理局主要职责内设机构和人员编制规定>的通知》（珠香办发〔2015〕1号）和《关于印发<珠海市香洲区城管协管员队伍改革及镇（街）城管综治相关经费安排办法>的通知》（珠香机编办〔2015〕54号）文件精神，区城管局及各镇（街、办）要进一步强化执法中队执法职责，建立城管执法与日常巡查相分离机制，不再保留现有的城市管理协管员队伍。原区城管局及各镇（街、办）招聘的城市管理协管员队伍逐步退出，不再招录新的协管员，现有的协管员合同到期后不再续签，各镇（街、办）主要通过政府购买服务的形式，组建市容市貌巡查队伍，负责辖区内市容市貌巡查，综合治理等城市管理相关工作。为进一步理顺城管协管队伍运行机制，明确日常管理主体，保障执法辅助队伍衔接到位，团结稳定，区城管局特召集此次专项工作协调推进会。会上，杨淼燕副局长就机构改革以来协管员队伍用工模式的转变、人员经费安排等具体事宜进行了详细的解读和说明。

随后，王永建教导员代表局党工委对各镇（街、办）长期以来对城管工作的支持表示感谢。他指出,协管员队伍用工模式的转变涉及人员多，牵涉面广，各镇（街、办）、各执法中队及局相关股室一定要充分做好协管员的思想工作，做好政策的答疑解惑。要晓之以理，动之以情，将问题和矛盾在内部予以消化，确保队伍稳定，确保市容市貌正常有序。