承德县构建41模式使干部教育接地气

　　和合承德网讯 （黄建永）承德县深入践行党的群众路线，解放思想，更新观念，从调研分析干部培训现状、面临形势、存在问题入手，构建“4+1”干部教育培训模式，以“四大课堂”为载体，以实践锻炼为平台，加强干部教育培训工作，提升干部队伍整体素质。

　　“四大课堂”助推干部培训求实效。一是“板城讲堂”强内力。举办“板城讲堂”专题培训3期，邀请省市专家教授，围绕经济转型升级、招商引资与项目运作、城镇化建设等内容，培训党员干部1600余人次。二是“流动课堂”添活力。选出党政机关理论水平较高的领导干部组成6个宣讲团，结合中央、省市会议精神，开展宣讲26场次，培训3200余人。三是“网络学堂”增动力。发挥“承德干部人才在线教育网”的资源优势，将在线学习纳入干部教育培训工作计划，丰富培训内容，扩展干部知识面。四是“空中课堂”出实力。在承德县电视台开设“空中党校”栏目，以党校教师和县内师资骨干为主讲人，以本县经济发展形势、民生事业建设、法律法规、廉政教育为主要内容，制作专题节目，每周播出一期，供广大党员干部收听收看。

　　“一个平台”助推干部培训接地气。采取课堂学习与课外活动相结合，突出干部的实践锻炼，为干部成长搭建实践平台。在干部培训期间，围绕项目发展、招商引资、园区建设、信访稳定等重点工作开展实地调研活动，提高培训的针对性和实效性。组织学员参观朝梁子按语碑公园，接受党性教育。组织参训人员实地观摩基层建设年、农村面貌改造提升行动、农业主导产业示范村工作成果，拓宽视野，开阔眼界。从县直机关选派科级干部、副科级后备干部、优秀年轻干部组成基层建设年和农村面貌改造提升行动驻村工作组，深入到所帮扶村开展工作，广泛接触基层农村生产生活，在为群众办实事、办好事的同时，也丰富了干部的基层工作经验，增长了才干。有针对性地安排52名年轻干部到拆迁占、重点项目、工业园区进行实际锻炼，在推进重点工程项目中提高干部解决复杂问题的能力，增强经济工作本领。