稳就业力推公共就业服务落实到位——广州市人力资源市场集中开展就业服务落地专项行动

一、就业服务宣传到位。充分利用宣传栏、宣传手册、主流新媒体等加强服务项目推广宣传，提高群众对广州公共就业服务的知晓率。从服务对象的实际需求出发，分别编印企业版和个人版的广州市人力资源市场公共招聘服务指南，对公共招聘服务内容和服务流程进行详细解读；每周定期在腾讯大粤网粤政栏目专题宣传推广我市公共招聘服务和企业岗位信息。

二、招聘专项活动到位。以促进异地务工人员和就业困难人员就业为重点，开展多形式公共招聘专项活动，稳定和扩大就业。如8月市人力资源市场服务中心举办2场“2019广州市人力资源市场促进离校毕业生就业专场招聘会”，组织50多家有招聘毕业生需求的企业进场招聘，累计提供1400多个就业岗位。并在重点用工企业招聘展示专区，提供全天候不间断线下招聘服务，精准服务重点用工企业。1－8月已累计为56家次重点用工企业提供专项服务，涉及就业岗位5000多个。

三、业务技能培训到位。积极开展送培训、送服务***活动，进一步提升服务质量和丰富服务手段。8－9月，分别在番禺区、黄埔区（开发区）举办了2期广州市人力资源市场服务平台应用人员业务素质提升培训班，为辖区内各镇街就业服务工作人员和企业人力资源代表近250人重点讲解市人力资源市场服务平台应用和操作技巧，提高人社网办系统办理公共招聘等业务效率。

（图1：8月21、28日开展广州市人力资源市场促进离校毕业生就业专场招聘会）

（图2：广州市重点用工企业招聘信息发布专区）

（图3：广州市人力资源市场9月“金秋招聘月”系列专场招聘会安排）

（图4：8月29日、9月5日举办了2期广州市人力资源市场服务平台应用人员业务素质提升培训班）

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