福贡县劳务经济向产业化发展
政府组织送出一批 投亲靠友带走一批 回乡创业转移一批 福贡县劳务经济向产业化发展 如何把剩余劳动力向非农业产业转移,推动劳务经济向产业化方向发展?福贡县委、政府把发展劳务经济摆在突出位置,把它作为福贡的一项产业来发展,采取“政府组织送出一批、投亲靠友带走一批、回乡创业转移一批”等有效措施,加大劳务输出力度,不断增加农民收入,劳务输出正成为一项农民增收的新型产业。从2004年至今,共组织输出富余劳动力14000人次,仅去年全县劳务经济收入就达977万元。 2004年,福贡县委、县政府在县委九届二次全会和县人大九届二次会议上明确提出要加强农村劳务输出工作,把它作为一项产业来抓,并成立了劳务输出领导小组,坚持县、乡、村三级联动运行,建立了目标责任考核制度,做到了任务层层分解,形成了具体工作有人干的良好局面,促进了农村富余劳动力的有序流动和合理转移。各级劳务输出机构还采取多种形式向群众介绍外出务工人员良好的工作环境和收入状况,定期发布招工信息,鼓励有识青年积极外出务工,按照县里提出的“输出一人,脱贫一户,输出一批,带动一方”的工作思路,改变他们“在家千日好,出门万事难”、“金窝、银窝,不如自己的草窝”的老观念。如今,不需像以前要做大量的动员工作,自发外出打工的村民日益增多。同时,县里每年都向深圳、广东、东莞、珠海等大中城市有针对性地输出剩余劳动力。据统计,今年1-8月份,共培训农村劳动力4016人,输出农村劳动力3321人。为了使劳务输出人员安心地务工,就业部门对输出人员还进行法律法规和技能培训,各乡镇对有组织输出的务工人员建立档案,代购车票,签订合同,安排上岗。县劳务输出办公室还专门派了驻厂管理人员,定期回访用人单位和务工家庭,及时掌握用工单位动态,与用人单位建立起诚信劳务,维护务工人员合法权益。 王志成是一名县里派到东莞的驻厂管理人员。他告诉记者,村民刚去时因为环境、语言适应不了,心情很不稳定,他就鼓励开导他们,对他们做思想工作,让他们能早日适应新的环境,同时,还帮他们解决各种劳资纠纷,维护他们的合法权益,切实做到了“输出有人送,维权有人管”。出去后,有一部分人适应了外面的生活不愿意回来了,也有一部分又返乡创业。2000年,上帕镇腊竹底村村民阿娜,抱着看一看、闯一闯的想法,参加了县里组织的劳务输出,在外面务工的同时她积极学习,积累了一些资金后,便有了返乡创业的念头。2003年,她回到家乡开了个小卖铺,几年的打工生活,使她增加了阅历、积累了经验、广交了朋友,做起生意就得心应手,买卖越做越红火,如今她自己开着店,丈夫还继续在外务工,她说这样很满足了。 目前,在福贡像阿娜这样的返乡创业人员有很多,他们带回了先进的思想、先进的经营理念,改变着周围群众的思想观念。福贡县委、县政府也从政策和资金上扶持返乡创业人员,充分发挥典型示范带动作用,使更多的农民从耕地中解放出来,从事非农业生产,增加收入。 |
来源: 怒江报 |