搭建政校企合作平台助力引育留技能人才市人社局组织企业赴湖南开展校园人才交流对接活动

　　为了企业更有针对性地招揽人才，帮助企业解决技能人才短缺难题。12月7-9日，市人社局组织了联合光电、木林森电子、欧派克家居、中山公用等34家市内优质企业赴湖南工学院、南华大学开展人才对接，并在两所校园内分别组织了中山企业专场毕业生双选会。

　　双选会刚开始不久，很多应聘者已经到场，认真浏览招聘信息，咨询相关问题。参加招聘的企业人事积极开展推介宣传，耐心讲解，发放各类宣传材料。各企业对机械工程师、研发工程师、电气工程师等岗位的需求，相比原来热门的行政、财务等岗位更为迫切。“今年，我们扩建的3个生产基地即将建成投产，所以对技术类人才的渴求更加迫切，”广东三和化工科技有限公司HR欧阳嘉泳表示，“希望能招到更多化工类的人才进行产品研发突破和创新。此次前来应聘的大学生很多，今年我们与25名湖南工学院的大学生达成就业意向，收获很大。”同样觉得收获颇丰的还有中山市设科电子有限公司总经理秦良俊：“以前我们也做过很多次线上招聘，但是实际效果不是很好，要么是专业不符合企业需求，要么是薪酬方面双方无法达成一致。此次双选会我们现场达成意向的就有20余人，目前已有应聘者签约，并跟我们回了企业。”

　　市人力资源管理办公室副主任钟旭明介绍，两场人才双选会涵盖机械制造、化学化工、电气、企业管理、医药技术、信息技术、软件开发等多个领域，共有337个岗位，薪酬5500-20000元不等，人才需求2680人，派发传单1500余份，现场达成就业意向220余人，参会企业普遍非常满意。针对求职大学生较多的情况，还在现场开展了中山市人才政策咨询区，对中山各类人才政策进行了集中推介。

　　本次人才对接活动中，我市工作组在湖南工学院，与校方围绕高技能人才培养、实习、引进等进行了深入的交流。中山市人社局机关党委副书记、二级调研员王正兴向学校与会人员系统介绍了中山优美的人居环境、突出的区位产业优势和最新最全的人才引进政策。中山正迎来“双区”和“两个合作区”建设等重大历史机遇，制造业正加速向数字化、网络化、智能化发展，需要大量的高技能人才，而湖南工学院毕业生专业素质优良，学院在专业设置方面也与中山优势产业具有很高的契合度，而且两地交通便利，合作潜力巨大，希望推动更多的毕业生来中山施展才华、成就事业。会上，湖南工学院副校长刘龙昌介绍了学校的专业建设、技能人才培养特色、生源数量、就业方向等相关情况，他表示，11月18日学校招就处的老师前往中山市的重点优质企业实地调研，很认可中山经济发展环境和人才政策环境。同时，学校此前已有多名学生在中山企业就业，反馈良好，今后将在学校官网设置中山优质企业专栏，积极向广大学生宣传中山，让学生充分了解中山、选择中山，为中山输送更多的高素质技能人才。

　　中山市人力资源和社会保障局

　　2021年12月10日

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