东港区让高校毕业生做“四有”人才

东港区人社局针对当前高校毕业生就业难的实际，充分发挥职能优势，强化就业服务，努力促进毕业生充分就业，成效显著。一是拓展见习基地，就业有场地。用好就业见习政策，进一步扩大见习基地数量，加强校地、校企合作，通过就业见习为高校毕业生提供工作岗位。目前全区共落实山东洁晶药业有限公司等19家见习基地，359名高校毕业生参加就业见习，期满留用率69.4%，期满实现就业率91.6%。二是强化就业指导，就业有理念。利用高校毕业生报到高峰期，对毕业生进行面对面就业指导，鼓励高校毕业生到基层、到一线发展，减少高校毕业生择业过程中的盲目性。发放就业见习政策、创业扶持政策等相关材料8000份，让高校毕业生掌握就业及创业扶持政策。三是开展专项活动，就业有机遇。充分利用网站平台促进毕业生就业，为毕业生择业提供信息通道。积极开展高校毕业生网络招聘月活动，利用高校毕业生就业信息网，及时汇总高校毕业生信息和用工企业信息，目前共发布招聘信息250份，网上签订协议780人次。四是开辟绿色通道，就业有保障。强化对高校毕业生的就业服务，为毕业生报到、户口迁移、档案接转、人事代理、政策咨询等方面提供一站式服务，并对高校毕业生进行就业、创业指导，通过贴心服务为顺利实现就业提供保障。