绵阳市顺利通过全省劳动人事争议处理效能建设督查验收

    为深入贯彻落实《关于加强劳动人事争议处理效能建设的意见》和全国、全省劳动人事争议处理效能建设现场会议精神，推动各地效能建设，按照省厅安排，南充市人社局副调研员刘自林带队与遂宁市、资阳市人社局一行共8人组成第三检查组，于2013年8月14日至16日代表省厅来我市开展劳动人事争议处理效能建设督查调研，采取听取汇报与实地检查走访相结合的方式，深入仲裁办案一线和基层调解组织进行检查，分别对市本级及江油、游仙两个县市区劳动人事争议处理效能建设进行了综合检查。

 (调研会议现场)

    检查组指出，近年来绵阳围绕改革、发展、稳定大局，以进一步提高处理劳动争议效能为核心，建立和完善劳动争议仲裁处理制度为基础，提高仲裁人员业务素质为保证，强化“便民”服务措施为手段，创新服务方式，全力打造“阳光仲裁”，努力实践“仲裁为民”，劳动人事争议处理效能建设工作可圈可点，富有成效。下一步，要抓住有利契机，坚持“高起点、高标准”，将县市区劳动人事争议仲裁院建设好。

    市人社局党组书记、局长李川萍同志出席会议，并与检查组交换意见。（调解仲裁科）

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