凌云县三管齐下稳就业

凌云县坚持把就业列入重要议事日程，作为最大的民生工作来抓，结合“我为群众办实事”等活动，坚持“三管齐下”，较好地稳定了全县就业形势。

“人岗对接”促进就业。自进入2022年以来，凌云县精心组织，细化工作措施，积极采取线上线下招聘相结合的方式，有力有效促进劳动力转移就业。首先是多方面收集企业用工信息。通过在网上征集县内企业或单位用工信息，结合本县农民工务工特点与深圳盐田区人社局、崇左市扶绥县人社局对接收集区外和区内企业用工信息，共收集到区内外企业（单位）招聘信息100余条，有效岗位信息5000多个。其次是开展线上网络招聘服务。通过多种网络媒介和在各村、安置点张贴招聘信息，组织动员未就业的劳动力报名，通过网络线上招聘。据悉，到2022年4月20日，线上求职者282人，其中156人投递了简历，89人与企业达成就业意向。再次是开展线下招聘服务。3月15日，与深圳市盐田区人力资源局联合举办“春风行动”助力复工复产现场招聘会，招聘会现场有293人投递简历，其中72人与企业达成就业意向。据悉，截止至目前，在全县8个乡镇开展了13场招聘会，参加现场招聘的企业共25家（其中广东企业3家）。签订就业（意向）协议人数296人，为1616人提供公共就业服务，为17人提供创业扶持服务，为74人提供职业指导，形成了企业与求职者良好互动的招聘就业氛围，有力有效促进企业复工复产。

“劳务协作”帮助就业。今年以来，凌云县加强与广东深圳、扶绥等市县劳务协作，及时建立用工信息调度、实时招聘求职信息发布、领导包企服务等三大机制，针对就业重点群体进行优惠政策宣传，了解就业需求，推荐就业岗位，有序推进劳务输出、转移就业，促进就业重点群体实现就业。据悉，到目前止，凌云县农民朋友已经外出务工51384人，其中脱贫劳动力30500人，确保全县农民朋友如期返岗就业，实现稳定增收。

“公益兜底”消除零就业。凌云县紧紧围绕“六稳”“六保”就业首要工作任务，落实援企稳岗，统筹城乡就业。及时出台《乡村固定性公益性岗位工作方案》，共开发乡村固定性公益性岗位557个，有效消除家庭零就业，实现脱贫劳动力就近就业，增加家庭收入。

文件：