水城县纪委县监委擦亮作风建设金色名片
今年以来,水城县纪委县监委把“三不”一体理念、思路和方法贯穿于作风建设的全过程、各方面,既用好“施药动刀的治病之法”,又做实“固本培元的强身之举”,持续擦亮作风建设金色名片。
抓重点,强震慑,做到警钟长鸣是前提。每逢节庆假日前,水城县纪委县监委均及时通报相关案例、明确纪律要求,打好“预防针”,紧盯重点问题特别是隐形变异新动向,防范和严查违规公款吃喝、公款旅游以及“不吃公款吃老板”等隐形变异问题,发挥网络媒体、电视等宣传载体优势,加大通报曝光力度,强化“不敢”的震慑。
只治不防,越治越忙。通过总结案件,深化以案促改,督促相关单位举一反三查摆问题,聚焦权力集中、资源密集、资源富集的行业领域,建立月度通报、常态提醒和约谈机制,将成熟的工作流程和标准固化为可操作的规章制度,同时充分发挥数据统计指标体系“指挥棒”“风向标”导向作用,借力举报网站、有关部门车管系统等大数据平台、税务部门***管理系统等手段,提升查纠隐形变异问题的精准度,通过“制度+科技”监督方式,进一步在强化“不能”的约束上发力。
坚持纠“四风”和树新风并举,把家风建设作为党风廉政警示教育工作链上的重要环节来抓,通过发放《六盘水家风家规故事选编》,运用县纪委县监委门户网站、“勤廉水城”微信公众号等载体,在“重家风、立家规、传家训”上做好倡导和引领,用身边的点放大震慑效应和正面引领,常态化开展作风教育,把“不敢”的成果转化为“不想”的鲜活教材。
“下一步,在保持高压态势决不放松基础上,我们将投入更多精力督促各单位抓制度建设、抓教育引导,把‘三不’一体推进、协同发力的效果更好转化为纠‘四风’树新风的成果。”水城县纪委县监委主要负责人表示。(邓国胜)