房宝占真抓真改促落实细微之处惠民生

　　——访市人社局党组书记、局长房宝占

　　“开展巡视整改暨‘一问责八清理’专项行动整改‘回头看’是贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和中央、省市委一系列重大决策部署的具体体现，是最大的政治、最大的民生。”市人社局党组书记、局长房宝占在接受记者采访时说，市人社局始终坚持把以人民为中心的发展思想，融入巡视整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”全过程，全面接受群众监督，以最大限度增强群众的幸福感、获得感检验活动成效。

　　房宝占表示，市人社局从活动一开展，就立足人社部门岗位职能，把“转作风、惠民生”作为出发点和落脚点，全面贯彻落实管党治党主体责任，成立了由局党组书记、局长任组长，其他副处级以上领导为成员的“回头看”工作领导小组，特别是专门成立扶贫工作专班，抽调精干力量，确保活动扎实有效开展。局党组先后召开专题会议6次、各种不同形式的调度会议10余次，“一把手”亲自研究活动方案、带头查找问题根源、亲自安排落实举措，对查找出的61条问题亲自督导整改举措，确保了所有事项全部按要求整改到位。特别是对工作推进不力的6名同志亲自谈话提醒，为全局干部职工担当作为树立了样板，提供了遵循。

　　房宝占说，人社局承担着重要的民生职责，窗口单位较多，窗口人员工作的好坏将直接影响人社形象，甚至影响承德形象，抓好窗口服务是落实整改最现实的举措。为此，人社局建立了举报直通车制度，在局4个较大的办公地点全部设立了举报信箱，并公开举报电话，广泛接受社会各界的有效监督。为切实提高窗口服务质量，建立作风建设长效机制，先后制定印发了《投诉举报工作制度》《行政职权风险防控措施》《行政执法全过程记录制度》等制度规定10余个。特别是为防止“四风”反弹，又制定印发了《关于进一步巩固纠“四风”活动成果促进窗口素质大提升工作的实施意见》，从提升窗口经办人员素质、提升窗口人员业务水平等10个方面推动窗口作风建设不断迈上新台阶。目前，以职介中心、社保经办等6个窗口为重点，大力开展亮旗示范活动，每月评出前三名为流动示范窗口，年初以来已评选出党员示范窗口21个次、党员先锋岗63个次，起到了良好的标杆示范作用。

　　人社部门结合扶贫领域腐败和作风问题专项治理“回头看”工作开展，从加强基层调研、强化政策宣传、出台更加符合承德实际的政策等方面入手，在全部完成自查及上级考核反馈的22 个问题的基础上，坚持以问题为导向，注重解决深层次问题，调整印发了《就业精准扶贫2018—2020三年行动方案》《社会保险扶贫工作实施方案》《关于提升医疗保障救助扶贫精细化管理水平有关问题的通知》等相关文件，探索建立了医疗保障救助扶贫“632”模式并在全省推广，实施就地转移、劳务输出、开发扶贫专岗三大举措推进就业扶贫，并在全市推广“1+3+4”扶贫培训新模式，为全市早日实现脱贫攻坚、全面小康目标增添动力。

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